دوشنبه ۲۹ آبان ۱۳۹۶ , ۱۱:۱۳:۵۸ به وقت تهران
 
اخبار و گزارشات
اخباروگزارشات کارگری۲۴بهمن۱۳۹۴
شنبه, ۲۴ام بهمن, ۱۳۹۴

۵کارگر زندانی کارخانه مس خاتون آباد آزاد باید گردند

-۱۸کارگردیگر کارخانه مس خاتون آباد با قید وثیقه ۵۰ میلیون تومانی آزاد شدند!

– اعتصاب وراهپیمایی ۷کیلومتری کارگران نی‌بر کشت و صنعت هفت تپه در اعتراض به عدم پرداخت۶ماه حق بیمه!

– تجمع کارگران کارخانه گچ بیجار در اعتراض به بلاتکلیفی شغلی وحقوقی مقابل فرمانداری!

– تجمع بازنشستگان زغال سنگ البرز شرقی دراعتراض به عدم پرداخت سنوات بازنشستگی مقابل دفتر ذوب آهن اصفهان درتهران!

– کارفرمای شرکت پیمانکاری بشارود ۴ماه حقوق جمعی ازکارگران پیمانکاری عسلویه را پرداخت نمی کند؟

مورد تهدید قرار گرفتن این کارگران از طرف مدیرعامل شرکت بشارود!

– خواسته های پرستاران شرکت کننده در همایش برج میلاد

– بیکاری۲۰۰ کارگر معادن سنگ‌آهن زنجان وسایه شوم بیکاری بالای سر۲۰۰کارگردیگر!

– بازگشت بکار۱۰۰کارگر اخراجی قند کرج بدنبال بازگشایی کارخانه!

– پس از لغو تحریم‌ها، منبع نیروی کار ارزان نشویم

– کارگران صنعت نساجی درخطرابتلا به بیماری التهاب روماتیسمی!

– کشته وزخمی شدن ۲کارگر کارخانه مس زنجان درپی انفجار گازشهری درکوره!

– فرمانده انتظامی نایین روز جمعه از مرگ کارگرآپاراتی درحین کارخبرداد.

۱۸کارگردیگر کارخانه مس خاتون آباد با قید وثیقه ۵۰ میلیون تومانی آزاد شدند!

از ۲۸ کارگر بازداشتی مس خاتون آباد، در روزهای گذشته ۲۳ نفر با قرار وثیقه آزاد شده‌اند.

به گزارش۲۴بهمن ایلنا،سمیه محمودی وکیل کارگران مجتمع مس خاتون آباد از آزادی ۲۳ کارگر بازداشتی در روزهای گذشته با قرار وثیقه خبر داد.

از قرار معلوم هرکدام از این کارگران در روزهای گذشته با قرار وثیقه ۵۰ میلیون تومانی از زندان شهر بابک آزاد شده‌اند.

آزادی این کارگران در گروههای مختلف و در روزهای متوالی هفته گذشته انجام شده است.

از قرار معلوم ۵ کارگر باقیمانده نیز قرار است به زودی با قرار وثیقه آزاد شوند.

اعتصاب وراهپیمایی ۷کیلومتری کارگران نی‌بر کشت و صنعت هفت تپه در اعتراض به عدم پرداخت۶ماه حق بیمه!

صبح امروز۲۴بهمن ماه، حدود ۲۵۰ نفر از کارگر فصلی «نی بر» مجتمع کشت و صنعت هفت تپه (که به کار تخصصی بردیدن ساقه نی‌شکر اشتغال دارند) در واکنش به پرداخت نشدن بیش از ۶ ماه حق بیمه دست از کار کشیدند.

به گزارش۲۴بهمن ایلنا،یکی از کارگران مجتمع کشت و صنعت هفت تپه با اعلام این خبر گفت: معترضان در واکنش به پرداخت نشدن بیش از ۶ ماه از حق بیمه سال جاری خود و دیگر همکارانشان به قصد تجمع در مقابل ساختمان فرمانداری شهرشوش مسافت ۷ کیلومتری محل کار تا ورودی شهر را راهپیمایی کردند.

این کارگر با بیان اینکه در این بین برخی مسئولان با وعده پی گیری مطالبات معترضان به راهپیمایی کارگران فصلی نی خاتمه دادند؛ در ادامه در تشریح مطالبات خود وسایر همکارانش گفت: علارغم پرداخت نشدن ۱۰ میلیارد تومان از مطالبا ت بیمه‌ای کارگران فصلی نی برکه مربوط به سالهای ۶۸ تا ۹۰ می‌شود، شرکت کشت وصنعت هفت تپه حق بیمه سال جاری کارگران نی بر را پرداخت نکرده است.

به گفته وی مشکلات کارگران نی بر کشت وصنعت هفت تپه همچنان به قوت خود باقی است و این کارگران که هم اکنون به دلیل ماهیت کارشان (فصلی بودن) تا آبان ماه فصل درو بیکار هستند در تامین مایحتاج روزانه خود دچار کمبود منابع مالی هستند.

تجمع کارگران کارخانه گچ بیجار در اعتراض به بلاتکلیفی شغلی وحقوقی مقابل فرمانداری!

صبح امروز۲۴بهمن، تعدادی از کارگران کارخانه کچ بیجار دراعتراض به عدم پرداخت حقوق و بلاتکلیفی شغلیشان مقابل فرمانداری این شهرتجمع کردند.

به گزارش ۲۴بهمن بام ایران،یکی از کارگران ،اظهار داشت: متاسفانه اداره کار به جای اینکه حامی کارگران باشد حامی پیمانکاران است و به دلیل نبود برنامه ریزی مدت ۲ سال است که در بلاتکلیفی شغلی به سر می بریم و متاسفانه هیچگونه جوابی دریافت نکرده ایم.

وی افزود:مدت دو سال است که هیچگونه پول بیمه ای به ما اختصاص داده نمی شود و اداره کار هم جوابگوی مشکلات ما نیست.

فرماندار بیجار بیان داشت: در نشستی با نماینده کارگران کارخانه گچ مشکلات آنها بررسی و اقدامات قانونی آنها پیگیری خواهد شد.

تجمع بازنشستگان زغال سنگ البرز شرقی دراعتراض به عدم پرداخت سنوات بازنشستگی مقابل دفتر ذوب آهن اصفهان درتهران!

جمعی از کارگران بازنشسته معدن زغال سنگ طزره (البرز شرقی) در اعتراض به پرداخت نشدن سنوات بازنشستگی خود، صبح امروز (شنبه ۲۴ بهمن) با سفر به تهران مقابل شرکت ذوب آهن اصفهان تجمع کردند.

به گزارش۲۴بهمن ایلنا،یکی از کارگران در تشریح علت اعتراض امروز کارگران بازنشسته گفت: نزدیک به ۳۰ نفر از کارگران معدن البرز شرقی صبح امروز در واکنش به بی‌توجهی مسئولان استانی برای پیگیری مطالبات خود به تهران آمدند.

وی در توضیح ماجرا گفت: در کل حدود ۱۸۳ نفر هستیم که از نیمه دوم سال ۹۲ تاکنون بازنشسته شده‌اند اما کارفرما به بهانه نداشتن منابع مالی سنوات پایان کارمان را پرداخت نکرده است.

او گفت: با وجود آنکه پیش از این چندین بار در مقابل ساختمان اداری شرکت البرز شرقی وفرمانداری شاهرود در استان سمنان اجتماع اعتراضی انجام داده بودیم هیچ مسئولی پی گیر مطالباتمان نبود به همین جهت امروز راهی تهران شدیم تا در خصوص مشکلاتمان با مسئولان شرکت ذوب آهن اصفهان به عنوان مالک اصلی شرکت ذغال سنگ البرز شرقی صحبت کنیم.

به گفته معترضین هر کدام از کارگران رسمی بابت سنوات پایان کار خود بصورت میانگین از ۹۰ تا ۱۵۰ میلیون تومان و کارگران قراردادی بازنشسته نیز بین ۳۰ تا ۴۰میلیون تومان طلبکارند.

به گزارش امروز فارس درهمین رابطه، در این تجمع بازنشستگان شرکت ذغال سنگ البرز شرقی نحوه واگذاری سهام از طریق سازمان خصوصی‌سازی به شرکت‌ها را دلیل سرگردانی خود در دو سال گذاشته می‌دانند و می‌گویند با وجود آنکه برخی شرکت‌های تابعه ایمیدرو همچنان به دلیل ساختار دولتی مشکلی برای پرداخت پاداش و سنوات بازنشستگان خود در روزهای پایانی سال ندارند، اما به بهانه خصوصی‌سازی و واگذاری شرکت زغال سنگ البرز شرقی به شرکت ذوب آهن اصفهان و نبود نقدینگی، از دو سال گذشته تاکنون هیچ یک از بازنشستگان این شرکت نتوانسته پاداش و معوقات خود را دریافت کنند.

یکی از مدیران شرکت البرز شرقی نیز در این رابطه با بیان اینکه تا چند سال آینده نیز همین وضعیت شامل حال سایر کارمندان و کارگران شرکت خواهد شد، عنوان کرده است: شرکت «ذوب آهن اصفهان» هم اکنون با سه برابر شدن هزینه‌ مالی خود مواجه شده و این در حالی است که تداوم واردات فولاد به کشور و در عین حال سایه سنگین رکود بر کسب و کار باعث شده تا شرکت ذوب‌آهن هیچ افق روشنی در برابر خود نداشته باشد.

اغلب این مشکلات از نحوه مدیریت مدیرعامل سابق ذوب‌آهن تحمیل شده و تنها امید این شرکت اکنون فروش محصولات به چند سرمایه‌گذار پاکستانی و افغانستانی است که اگر محقق شود، تنها کفاف تصفیه جرایم بانک‌ها را خواهد داد.

کارفرمای شرکت پیمانکاری بشارود ۴ماه حقوق جمعی ازکارگران پیمانکاری عسلویه را پرداخت نمی کند؟

مورد تهدید قرار گرفتن این کارگران از طرف مدیرعامل شرکت بشارود!

جمعی از کارگران پیمانکاری عسلویه که پیش‌تر در فاز ۱۳ شاغل بودند، از تیرماه مطالبات مزدی پرداخت نشده دارند و این در حالیست که پیمانکار طرف قرارداد به هیچ وجه پاسخگوی کارگران نیست.

از قرار معلوم ۶ نفر از نمایندگان این کارگران روز گذشته برای پیگیری معوقات مزدی خود به فاز ۱۳ مراجعه می‌کنند که از ورود آن‌ها به محوطه سایت جلوگیری می‌شود.

ظاهرا کارگران با مدیر عامل شرکت بشاورد نیز تماس تلفنی برقرار می‌کنند که مدیر عامل این شرکت پیمانکاری با بیان این مطلب که در صورت تماس مجدد عواقبی متوجه کارگران خواهد شد، از دادن هر نوع پاسخ قانع کننده یا اعلام زمان پرداخت مطالبات طفره می‌رود.

به گزارش۲۴بهمن ایلنا،جمعی از کارگران پیمانکاری که پیش از این در در یک شرکت پیمانکاری دست سوم در فاز ۱۳ عسلویه مشغول به کار بوده‌اند از پرداخت نشدن مطالبات مزدی خود از تیرماه خبردادند.

این کارگران که از آبان ماه در فازهای دیگر عسلویه مشغول به کار شده‌اند، می‌گویند پیمانکار فاز ۱۳ پس از گذشت چندین ماه از خاتمه قرارداد، ۴ ماه از مطالبات مزدی آن‌ها را همچنان پرداخت نکرده است.

از قرار معلوم ۶ نفر از نمایندگان این کارگران روز گذشته برای پیگیری معوقات مزدی خود به فاز ۱۳ مراجعه می‌کنند که از ورود آن‌ها به محوطه سایت جلوگیری می‌شود.

ظاهرا کارگران با مدیر عامل شرکت بشاورد نیز تماس تلفنی برقرار می‌کنند که مدیر عامل این شرکت پیمانکاری با بیان این مطلب که در صورت تماس مجدد عواقبی متوجه کارگران خواهد شد، از دادن هر نوع پاسخ قانع کننده یا اعلام زمان پرداخت مطالبات طفره می‌رود.

خواسته اصلی این کارگران پرداخت تمام مطالبات مزدی تا قبل از پنجم اسفندماه برطبق دستور کتبی ارسالی وزارت نفت به کارفرمایان شرکت‌های پیمانکاری است.

خواسته های پرستاران شرکت کننده در همایش برج میلاد

پرستاران شرکت کننده در همایش بزرگ پرستاری مرکز همایش های بین المللی برج میلاد با صدوربیانیه ای خواسته های خودرا اعلام داشتند.

به گزارش۲۴بهمن پایگاه اطلاع رسانی سازمان نظام پرستاری،خواسته های پرستاران بقرارزیراست:

۱- جاری شدن عدالت در همه اجزای نظام سلامت با تغییر ساختار فعلی وزارت بهداشت.

۲- اجرای قانون تعرفه گذاری خدمات پرستاری مصوب مجلس شورای اسلامی.

۳- برخورداری کارکنان پرستاری از مزایای کامل قانون ارتقای بهره وری و سخت وزیان آور.

۴- ایجاد امنیت شغلی با اخذ مجوز استخدام رسمی برای پرستاران .

۵- تفویض اختیار و اعطای قدرت تصمیم گیری و مشارکت در تصمیم سازی مدیران پرستاری در سطوح مختلف بسته به مسئولیت های واگذار شده.

۶- برقراری عدالت همه جانبه در نظام سلامت.

بیکاری۲۰۰ کارگر معادن سنگ‌آهن زنجان وسایه شوم بیکاری بالای سر۲۰۰کارگردیگر!

از ۲۶ معدن سنگ آهن استان زنجان حدود ۲۰ معدن به دلیل رکود و پایین آمدن قیمت جهانی سنگ‌آهن غیرفعال شده و مابقی با ظرفیت زیر ۳۰ درصد به فعالیت خود ادامه‌ می‌دهند به طوری که در چند ماه اخیر بیش از ۵۰ درصد کارگران این معادن از کار بیکار شده‌اند.

به گزارش ۲۴بهمن تسنیم،۲۶ معدن سنگ آهن دارای پروانه اکتشاف با ذخیره قطعی حدود ۱۲میلیون تن در استان زنجان وجود دارد که بیشترین آن مربوط به معادن بزرگی نظیر«سرخه دیزج» و «علم‌کندی» است.

تبعیت فعالیتهای معدنی از شرایط آب و هوایی سبب شده تا عمده گارگران آن به صورت فصلی در معادن مشغول به کار شوند.

به‌طور متوسط ۲ هزار کارگر در بخش معدن استان زنجان مشغول به فعالیت بوده که از این تعداد حدود ۴۰۰ نفر به طور مستقیم در معادن سنگ آهن فعال هستند.

بر اساس اظهارات کارشناسان میزان استخراج سنگ آهن از معادن آهن این استان با توجه به میزان استخراج اسمی پروانه های صادره در حدود یک میلیون و ۱۵۰ هزار تن است که متاسفانه حتی در سال‌های اخیر که حاشیه سود نسبتا بالا بوده هیچگاه به ظرفیت اسمی مدنظر نرسیده است.

با توجه به اینکه عمده ۲۶ معدن سنگ آهن در مناطق محروم و به دور از مناطق صنعتی و تقریبا توسعه یافته واقع شده ادامه فعالیت این معادن از نظر اشتغال از اهمیت فراوانی برخوردار است.

در شرایطی که عمده واحدهای صنعتی استان زنجان از شرایط رکود حاکم بر کشور به شدت آسیب دیده‌اند معادن سنگ آهن هم از این قافله عقب نمانده‌اند به طوری که تنها از آبان ماه سال ۹۴ بیش از ۵۰ درصد کارگران فعال در این ۲۶ معدن بیکار شده‌اند.

مهدی حمیدی، رئیس نظام مهندسی معدن استان زنجان بیکاری بیش از ۲۰۰ نفر از کارگران مشغول در معادن سنگ آهن را ناشی از بالا بودن هزینه حمل و نقل مواد معدنی از مبدا تا مقصد عنوان می‌کند.

وی که ترجیح می‌دهد به جای رکود از واژه بحران استفاده کند می‌گوید که شرایط حاکم بر معادن استان زنجان قطعا وارد فضای بحرانی شده است و بیکاری بیش از ۲۰۰ نفر از شاغلان معدن بسیار تاسف‌برانگیز است.

رئیس نظام مهندسی معدن استان زنجان با بیان اینکه تشکیل زنجیره از استخراج تا مصرف سنگ آهن می‌تواند در کاهش هزینه حمل و نقل کمک شایانی کند، امیدوار است که قیمت جهانی سنگ آهن روند صعودی خود را در بازارهای جهانی مجددا آغاز کند.

قیمت عمده موادمعدنی از قیمتهای جهانی تبعیت می‌کنند و برخلاف محصولات صنعتی که با افزایش هزینه‌های تولید می‌توان قیمت فروش را نیز تغییر داد در زمینه تولید مواد معدنی نمی‌توان چنین راهبردی را دنبال کرد به همین دلیل پایین آمدن قیمت جهانی سنگ آهن سبب شده است تا بیش از ۷۰ درصد معادن سنگ آهن استان زنجان غیرفعال شوند.

حمیدی راه افتادن زنجیره‌های تولید سنگ آهن در استان زنجان را به عنوان یک نیاز برای واحدهای معدنی این حوزه بیان کرده و عنوان می‌کند در شرایط کنونی که قیمت جهانی سنگ آهن بسیار پایین آمده توجه مسئولان به مشکلات کارخانه پیوسته سهند ایجرود می‌تواند نویدبخش فعالیت دوباره معادن سنگ‌آهن در استان زنجان باشد.

وحید آذرگشسب از معدنکاران حوزه سنگ‌آهن استان و مدیرعامل شرکت ره کاو معدن زنجان، تعطیلی سال گذشته معدن «گلستان‌آباد» که حاوی مواد معدنی سنگ آهن از نوع مگنتیتی است را ناشی از رکود و پایین آمدن قیمتها عنوان می‌کند و می‌افزاید از حدود ۲۶ معدن سنگ آهن تنها ۵ تا ۶ معدن فعال است که آنها هم با ظرفیت کمتر از ۳۰ درصد فعالیت می‌کنند.

وی که مسولیت اکتشاف و استخراج در معدن «گلجیک» که حاوی مواد معدنی سنگ آهن از نوع هماتیت است را بر عهده دارد با اشاره به اشتغال مستقیم و غیرمستقیم ۲۰ و ۷۰ کارگر با فعالیت این معدن، از برنامه‌های بلندمدت از جمله ایجاد واحد کنستانتره با هدف ارزش افزوده بالا در این بخش و به منظور مقابله با رکود و کاهش میزان تاثیرپذیری معدنش از شرایط کنونی می‌گوید.

معدن «گلجیک» زنجان عمده محصولات خود را به کارخانجات سیمان از جمله سیمان خمسه عرضه می‌کند و با وجود اخذ پروانه افزایش اکتشاف در حین بهره برداری (حدود ۶۰ هزار تن) در سال گذشته، هم اکنون با توان زیر ۳۰ درصد (اکتشاف ۲۰ هزار تن سنگ آهن هماتیت) به فعالیت خود ادامه می‌دهد.

بر اساس اظهارات مسئولان ذی‌ربط مواد معدنی استخراج شده در معدن «گلجیک» به کشورهایی نظیر چین صادر می‌شد اما بنا به گفته‌های سجاد نباتچیان، رئیس خانه صنعت و معدن استان زنجان با پایین آمدن رشد اقتصادی این کشور صادرات سنگ آهن از مبدا زنجان به این کشور کاهش چشمگیری یافت به طوری که امسال هیچگونه صادراتی از استان زنجان به چین انجام نگرفته است.

آذرگشسب با عنوان اینکه به دلیل عدم وجود خریدار داخلی سنگ‌آهن ضروری است به فکر ایجاد کارخانه و واحد کنستانتره باشیم از مسئولان تقاضا می‌کند تا دست اندرکاران این حوزه را همراهی کنند.

وی که تعدیل ۱۰ نیروی کارگری خود در معدن« گلجیک» را ناشی از فعالیت زیر ۳۰ درصد توان و ظرفیت معدنش می‌داند به فعالیت دوباره شرکت ریخته‌گری پیوسته فولاد سهند امیدوار است و می‌گوید تنها پس از فعالیت این کارخانه است که با اطمینان می‌توانم بگویم که تمامی معادن راکد و نیمه‌فعال سنگ آهن استان زنجان می‌توانند دوباره بر روی پاهای خود بایستند.

بازگشت بکار۱۰۰کارگر اخراجی قند کرج بدنبال بازگشایی کارخانه!

کارگران کارخانه «قند کرج» در استان البرز از بازگشایی این واحد تولیدی وبازگشت بکار ۱۰۰ همکار اخراجی خود خبر می‌دهند.

به گزارش۲۴بهمن ایلنا، از مجموع ۲۵۰کارگر کارخانه قند کرج، ۱۰۰کارگر قرار دادموقت در اسفند ماه سال گذشته (۹۳) به بهانه کمبود مواد اولیه تولید و به تبع آن افزایش مشکلات این شرکت بیکار شده بودند.

یکی از کارگران شاغل در کارخانه قند کرج در خصوص مشکلات این شرکت که منجر به اخراج همکارانش شد گفت: دلیل عمده اخراج همکارانم از سوی کارفرما مشکلات نداشتن مواد اولیه تولید (شکر خام) بود. این شرکت به دلیل نداشتن تولید در پرداخت دستمزد کارگران وسایر هزینه‌ای جاری کارخانه ناتوان شده بود.

این کارگر افزود: تامین نشدن به موقع مواد اولیه تولید علاوه بر بحرانی کردن وضعیت مالی کارخانه قند کرج، تهدید کننده امنیت شغلی کارگران شاغل در این مجموعه تولیدی بوده است.

وی افزود: با حمایت دولت در تامین شکر خام این واحد تولیدی تقریبا از دو ماه پیش فعالیت خود را از سر گرفته است و همه ۲۵۰ کارگر این کارخانه بدون داشتن معوقات مزدی روزانه حدود ۴۰۰ تن قند تولید می‌کند.

پس از لغو تحریم‌ها، منبع نیروی کار ارزان نشویم

یک فعال کارگری معتقد است: با لغو تحریم ها و گشایش فضای اقتصادی دولت باید در وهله اول به رونق بخشی به اقتصاد ملی و ارتقاء سطح معیشت دستمزدبگیران بیاندیشد.

یدالـله صمدی، دبیر انجمن صنفی کارگران خباز سنندج با اشاره به فضای پس از برجام و مطالبات انباشته طبقه کارگر گفت: سهم کارگران از لغو تحریم ها باید در نظر گرفته شود.

وی ادامه داد: کارگران از فضای پس از برجام فقط در یک صورت منتفع می شوند و آن هم وقتی است که دستمزدها، عادلانه افزایش یابد.

این فعال کارگری گفت: در صورت عدم حمایت از تولید ملی و برآورده نشدن مطالبات معیشتی کارگران، لغو تحریم ها، تنها باعث می‌شود که به منبع نیروی کار ارزان برای سرمایه گذاران خارجی و بنگاه های اقتصادی فراملیتی تبدیل شویم.

صمدی از پایین بودن قدرت چانه زنی کارگران به عنوان یک ضعف ساختاری یاد کرد و گفت: فقدان تشکلات مستقل و سراسری و ساخت نیافتگی بدنه جامعه کارگری امکان فشار از پایین و چانه زنی نمایندگان کارگری در بالا را محدود می سازد.

این فعال کارگری ضمن هشدار در باره گسترش سیاست های خصوصی سازی در دولت فعلی گفت: همزمانی لغو تحریم ها با اصرار دولت بر گسترش خصوصی سازی خوشایند نیست.

وی ادامه داد: خصوصی سازی خدمات عمومی از جمله آموزش و بهداشت سطح معیشتی طبقات فرودست را بیشتر تنزل خواهد داد و این مساله سطح رفاه اجتماعی را کاهش خواهد داد.

صمدی در پایان تصریح کرد: تنها محاسبه دقیق و واقعی هزینه های خانوار و افزایش عادلانه دستمزد کارگران بر اساس این محاسبات، می تواند راهگشای مشکلات فعلی کارگران باشد و از سقوط هر چه بیشتر طبقات فرودست به زیر خط فقر جلوگیری کند.

منبع:ایلنا-۲۴بهمن

کارگران صنعت نساجی درخطرابتلا به بیماری التهاب روماتیسمی!

این بیماری، نوعی اختلال سیستم ایمنی است که تورمی ضعیف‌کننده و درد در مفاصل بدن را ایجاد می‌کند.

محققان مالزیایی در مطالعات خود دریافتند که تنفس گردوغبار برخاسته از پارچه و منسوجات، خطر ابتلا به التهاب روماتیسمی را تا سه برابر افزایش می‌دهد.

به گزارش «رویترز»، علاوه‌بر کشیدن سیگار که عامل اصلی بروز التهاب مفاصل به شمار می‌رود، عوامل محیطی در برخی افراد نیز می‌تواند این بیماری را به وجود آورد. محققان معتقدند که گردوغبار منسوجات، ممکن است تغییراتی را در بافت‌های ریه ایجاد کند که باعث شروع نوعی واکنش ایمنی در بدن می‌شود که در نهایت منجر به التهاب روماتیسمی مفاصل به‌ویژه در افرادی خواهد شد که عامل ژنتیکی این بیماری را دارند. محققان، ۹۱۰ زن مبتلا به التهاب روماتیسمی مفاصل و ۹۱۰ زن فاقد این بیماری را مورد مطالعه قرار دادند. ۵/۴ درصد آنها (۴۱ نفر) در معرض گردوغبار منسوجات بودند. زنانی که مبتلا به این بیماری نبودند، ۷/۱ درصد (۱۵ نفر) در معرض این گردوغبارها بودند. زنانی که این غبارها را استنشاق می‌کردند، ۸/۲ برابر به التهاب روماتیسمی مفاصل مبتلا می‌شدند. در حالی که ۴۰ درصد زنان مبتلا به این بیماری، حامل عوامل ژنتیکی بیماری بودند که خطر ابتلا را بالاتر می‌برد.

برگرفته از فرهیختگان

کشته وزخمی شدن ۲کارگر کارخانه مس زنجان درپی انفجار گازشهری درکوره!

انفجار گاز شهری در کوره کارخانه مس زنجان، واقع در شهرک ناجی در کیلومتر ۱۶ مسیر ارتباطی دندی – ماهنشان، موجب کشته وزخمی شدن ۲کارگرشد.

به گزارش۲۴بهمن ایرنا،مسئول روابط عمومی مرکز مدیریت حوادث و فوریت های پزشکی دانشگاه علوم پزشکی و خدمات بهداشتی درمانی استان زنجان با تایید این خبر گفت: وقوع این حادثه که حوالی ساعت ۱۱:۲۰ امروز /شنبه/ در شهرک ناجی اتفاق افتاد ساعت ۱۱:۳۰ به مرکز اورژانس زنجان اعلام و بلافاصله عوامل اورژانس مستقر در پایگاه های صبا، سهند و مرکزی با سه دستگاه آمبولانس به محل اعزام شدند.

جواد مرادی افزود: نخستین آمبولانس در مدت ۱۰ دقیقه به محل حادثه رسید که متاسفانه کارگرجوانی با سن حدود ۲۹ سال به دلیل شدت انفجار ناشی از گاز در دم فوت کرده بود و کارگرجوانی دیگر نیز که جراحت چندانی نداشت مورد درمان اولیه قرار گرفت و از انتقال به مرکز درمانی نیز امتناع کرد.

مرگ کارگرآپاراتی درحین کار!

فرمانده انتظامی نایین روز جمعه از مرگ کارگرآپاراتی درحین کارخبرداد.

به گزارش۲۳بهمن ایرنا بنقل ازسرهنگ نبی الله سواد کوهی،کارگر یک باب مغازه آپاراتی هنگام تعویض لاستیک چرخ یک دستگاه کامیون به سبب ترکیدن لاستیک و اصابت جسم سخت به سرش کشته شد.

فرمانده انتظامی تصریح کرد:کارگر کشته ۳۶ ساله و اهل روستای مزرعه امام نایین بود.

شهرستان نایین با ۴۰ هزار نفر جمعیت در ۱۴۰ کیلومتری شرق اصفهان قرار دارد.

بیست وچهارم بهمن ماه۱۳۹۴
akhbarkargari2468@gmail.com

مطالبی دیگر از همین نویسنده
 
پربیننده ترین
 
 
 
 
   
 
 © 2017 تمام حقوق برای وبسایت اتحاد محفوظ است. info@etehad.se