دوشنبه ۲۷ آذر ۱۳۹۶ , ۰۶:۴۵:۵۲ به وقت تهران
 
اخبار و گزارشات
اخباروگزارشات کارگری۱آبان۱۳۹۴
جمعه, ۱ام آبان, ۱۳۹۴

– بیکاری۵۰۰کارگر قند فسا بدنبال تعطیلی کارخانه!

– برگزاری ” بی تنش ” مراسم چهلم زنده یاد شاهرخ زمانی در تبریز

– بلاتکیفی شغلی ودرآمدی۲ماهه کارگران کارخانه کاشی زمرد بافق!

– خبرنگار پیام سندیکا گزارش می دهد:

۱- از شرکت واحد

۲- افشای فیش حقوقی معاون بیمه تامین اجتماعی

۳- کارگران ساختمانی بی پناه ترین کارگران ایران

*اقدام به خودکشی کارگر پروژه عمرانی در عظیمیه کرج

*مرگ راننده تاور ( جرثقیل هوایی ) پروژه ساختمانی روبه روی ایستگاه مترو چیتگردرحین کار

*گزارش از کارگران شرکت های ساختمانی واقع در چیتگر

*اعتصاب کارگران شرکت ساختمانی هنزا در حصارک کرج

– تجمع اهالی شهرستان بهار* مقابل اداره برق دراعتراض به افزایش چند برابری مبالغ قبوض برق!

– جان باختن ۱۴کارگر دراستان مرکزی طی شش ماهه نخست سال ۹۴!

– مرگ ۵۹کارگر دراستان اصفهان طی شش ماهه اول سال ۱۳۹۴!

– اعتراض اتحادیه های کارگری اندونزی به تعیین حداقل دستمزد کارگران توسط دولت

– تظاهرات علیه حذف یکهزار شغل در شرکت هواپیمایی «ایر فرانس»

بیکاری۵۰۰کارگر قند فسا بدنبال تعطیلی کارخانه!

کارخانه های قند کشور از نیمه دوم شهریور ماه با تامین چغندر فعال هستند ولی این واحد صنعتی به علت نداشتن شکر خام فعالیتی ندارد و ۵۰۰ کارگر آن تا اطلاع ثانوی بیکار شده اند.

به گزارش ۲۹مهرفسایی،کارخانه قند فسا یکی از قدیمی ترین کارخانه های استان فارس و حتی ایران است که بسیاری از مردم شهرستان فسا با این کارخانه و صدای بوق آن خاطراتی نوستالژیک دارند.

این کارخانه پس از این که در سال های اخیر، دچار رکود شده بود، حالا مدتی است که کاملا تعطیل و کارگران آن خانه نشین شده اند.

فیروزی رئیس اداره صنعت، معدن و تجارت شهرستان فسا در این باره گفت: کارخانه قند فسا از سال ۱۳۳۳ با ۶۱ سال سابقه کاری در زمینه تولید قند و شکر از چغندر قند فعالیت کرده است و از سال ۱۳۸۶ با توجه به کاهش شدید نزولات آسمانی و خشکسالی های مستمر، فعالیت واحد چغندری کارخانه به دلیل عدم کشت چغندر متوقف گردیده و صرفا در زمینه شکر خام فعالیت می کرده است و در حال حاضر جزء انجمن تصفیه شکر خام ایران می باشد.

وی افزود: تا سال ۱۳۹۳ این کارخانه اقدام به انجام تصفیه و تبدیل شکر خام می نمود ولی برای سال ۱۳۹۴ علیرغم پیگیری های متعدد به این دلیل چون کارخانه چغندری بود، دیگر به آن شکر خام ندادند.

رئیس اداره صنعت، معدن و تجارت شهرستان فسا خاطر نشان کرد: کارخانه های قند کشور از نیمه دوم شهریور ماه با تامین چغندر فعال هستند ولی این واحد صنعتی به علت نداشتن شکر خام فعالیتی ندارد و ۵۰۰ کارگر آن تا اطلاع ثانوی بیکار شده اند.

وی در پایان اظهار کرد: مدیر این کارخانه از ما درخواست کرده، حداقل ۵۰۰۰۰ تن شکر خام جهت تصفیه در اختیار آنها قرار داده شود تا از تعطیلی و بیکار شدن این کارگران جلوگیری به عمل آید.

گفتی است دی ماه سال گذشته، تعدادی از کارگران این کارخانه در اعتراض به عدم پرداخت حقوق خود مقابل فرمانداری و دفتر امام جمعه تجمع کردند.

برگزاری ” بی تنش ” مراسم چهلم زنده یاد شاهرخ زمانی در تبریز

گفت و گوی رادیو ندا با خانواده زنده یاد شاهرخ زمانی پیرامون چگونگی برگزاری مراسم چهلم شاهرخ در تبریز.

گوش کنید: http://www.radioneda.de/2015/10/23/Zamani_m40.mp3

بلاتکیفی شغلی ودرآمدی۲ماهه کارگران کارخانه کاشی زمرد بافق!

کارگر بیست و پنج ساله ای که حاضر نبود خود را معرفی کند گفت: مهر ماه سال ۹۲ در این کارخانه مشغول بکار شده ام. وی افزود: عیدی و بن سال ۹۲ را طلبکار هستم، الآن ۶ ماه از سال گذشته و ما فقط یک میلیون و پانصد هزار تومان حقوق گرفته ایم؛ دو ماه است که هیچکدام از مسئولین کارخانه را ندیده ایم؛ صبح می آییم و ظهر هم به خانه می رویم، نه صحبت حقوق هست و نه چیز دیگری!وی در پاسخ به این پرسش که در حال حاضر کار شما چیست؟گفت: اکنون شیفت کوره و برق و تعمیرات سر کار هستند؛ برای این که دو تا از کوره ها روشن هست، باید اینجا باشیم. وی در پاسخ به این پرسش که وقتی کوره روشن هست تولید هم دارید؟ گفت: اصلاً هیچ تولیدی از اوایل شهریور نداشته ایم. هزینه گاز، آب و برق را پرداخت نکرده اند روزی یک بار می آیند، برق را قطع کنند، باید کوره را دوباره شروع کنیم، تمام کاشی که در این مدت تولید داشته ایم همه آن؛ حتی ضایعاتش فروش رفته است.

به گزارش هفته نامه افق کویر،بیش از یک ماه از تعطیلی کارخانه کاشی زمرد بافق می گذرد. کارگرانی که هر روز به اشتیاق فراهم نمودن هزینه مخارج زندگی در این کارخانه مشغول به فعالیت بودند حال با پرداخت نکردن حقوق معوقه آنها و بازگشایی مدارس با مشکلات زیادی روبرو شده اند.

در گفتگویی که با برخی از کارگران شرکت کاشی و سرامیک زمرد انجام گرفت آنها از مشکلات و مسائل این کارخانه سخن گفتند.

وی تصریح کرد: در حال حاضر در زمینه برق و گاز با مشکل قطعی روبرو هستیم.

کارگر ۳۵ ساله دیگری با ناراحتی گفت: ما همه متأهل بوده و دارای فرزند می باشیم و با عرض تأسف باید بگویم که امسال نتوانستم فرزندم را به مدرسه بفرستم! کارگر ۴۰ ساله دیگری گفت: هر روز یک مدیری به کارخانه می آید و به ما قول و وعده می دهد. به ناچار قرارداد را امضا می کنیم، چون مسئولیت داریم؛ اگر برای کوره مشکلی پیش بیاید باید خسارت هم پرداخت کنیم. حق بیمه شهریور ماه را پرداخت نکرده اند، حتی اداره کارهم نیامده تا بپرسد که آیا کارگرها مشکلی دارند یا خیر؟ وقتی هم که مراجعه به اداره کار می کنیم چنین عنوان می کنند خودتان اعتصاب کرده اید و تقصیر خودتان است. وی افزود: از نظر ایمنی لباس و کفش به ما نداده اند و با لباسهای کهنه ای که از خانه می آوریم در محل کار حاضر می شویم. با توجه به این که تولید بالا بوده و فروش هم خوب؛ می گفتند که روز ششم به ما حقوق می دهند؛ اما هنوز پرداختی صورت نگرفته است.

کارگر دیگری هم که مایل نبود خودش را معرفی کند بیان کرد : قبلاً سیصدو بیست میلیون تومان برای خرید ماشین گاز مایع می پرداختند، ماشین گاز مایع الآن که قبض گاز برای ۴ تا ۵ ماه آمده، صدو بیست میلیون تومان ندارند که پرداخت کنند. با توجه به این که گازرسانی صورت گرفته و در حال، بیشتر مشکلات رفع شده است.وی افزود: هم اکنون ما نفری ده میلیون تومان طلب داریم، خرج زندگیمان را با بدبختی پرداخت می کنیم و به هر کجا که مراجعه می کنیم کسی پاسخ گوی صحیح نمی باشد.

در ادامه گفتگویی با ولی ا… رنجبر، رئیس اداره صنعت، معدن و تجارت بافق انجام دادیم که وی در این باره گفت: عدم نقدینگی، نبود بیمه کارگری کارآمد و سوء مدیریت، مدیران کارخانه باعث ایجاد مشکلات عدیده ای شده است. وی افزود: همه اینها باز می گردد به عدم کیفیت تجهیزات خریداری شده در روزهای نخستین افتتاح کارخانه. وی افزود: تا زمانی که پول حاصل از فروش محصول صرف هزینه های جاری کار خانه نشود، مشکلات همچنان به قوت خود باقی خواهد بود. وی اظهار امیدواری کرد در آینده نه چندان دور این مشکلات حل خواهد شد.

اصغر دشت آبادی، رییس اداره تعاون، کار و رفاه اجتماعی نیز گفت: علت حقوق معوقه کارگران به خاطر مشکلات مالی کارخانه است؛ ولی این توجیه مناسبی بر عدم پرداخت معوقات کارگران نمی باشد. در صورت عدم پرداخت مطالبات، کارگران می توانند جهت دادخواهی و طرح شکایت به اداره تعاون، کار و رفاه اجتماعی مراجعه کنند. وی افزود: کسانی که به ما مراجعه داشته و طرح شکایت نموده اند پرونده آنان را خارج از نوبت مورد رسیدگی قرار گرفته و منجر به صدور رأی شده است. وی خاطر نشان کرد: به موجب قانون، مطالبات کارگر جزء دیون ممتازه بوده و باید در اسرع وقت معوقات کارگری تأدیه گردد. شایان ذکر است؛ خبرنگار هفته نامه افق کویر در طول این مدت تمام سعی خود را برای انجام گفتگو و شنیدن نظرات مدیران کارخانه کاشی زمرد بافق به کار گرفت؛ ولی هیچکدام حاضر به انجام مصاحبه نشدند.

خبرنگار پیام سندیکا گزارش می دهد:

۱- از شرکت واحد

خبر اول : در حالی که واگن سازی اراک و مجموعه کارخانه های خودروسازی های کشور از رکود رنج می برند ،در اقدامی ناباورانه شرکت واحد اتوبوسرانی تهران و با دستورآقای قالیباف شهردار تهران دست به خرید ۲۰۰ اتوبوس دو کابین برای خطوط بی. آر. تی. تهران از چین نموده است. متاسفانه سیاست نابخردانه دلالی به هر شکل آن چنان تارو پود سیستم دولتی را در برگرفته که فقط جیب دلالان اصل هر حرکت اقتصادی است. این خرید که در آینده پورسانت هایش افشا خواهد شد، بسیاری از عوامل شهرداری و اتاق بازرگانی ایران و چین را شامل خواهد شد.

خبر دوم : با توجه به خرید اتوبوس های دو کابین ، رانندگانی که این اتوبوس ها را می رانند از هیچگونه سختی و کار و افزایشی در دستمزد برخوردار نخواهند بود و مانند دیگر رانندگان دستمزد خواهند گرفت. آنچه مورد اعتراض کوشندگان سندیکایی است نه تنها فشار کاری راندن این اتوبوس هاست بلکه این اتوبوس ها بیمه کامل ندارند و در صورت تصادف مشکلات بسیاری دامن گیر این رانندگان خواهد شد.

خبر سوم : مالیات بر حقوق رانندگان شرکت واحد بسیاری از کارگران و رانندگان این شرکت را ناراضی کرده است. رانندگان شرکت واحد بیش از ۱۵۰ هزار تومان در فیش های حقوقی اشان مالیات پرداخت می کنند. در سال های دهه ۴۰ و با دعوت سندیکای کارگران شرکت واحد به رهبری ساروخانیان دبیر سندیکا از نخست وزیر وقت آقای امینی در تعمیرگاه نارمک خواستند که مالیات بر درآمد رانندگان و کارگران شرکت واحد از سود شرکت واحد پرداخت شود. این قانون تا چند سالی بعد از انقلاب نیز رعایت می شد که با دستگیری رهبران سندیکایی در دهه شصت ، مدیریت وقت شرکت واحد این جسارت را در نبود سندیکای کارگران شرکت واحد به خود داد و برداشت مالیات از حقوق کارگران و رانندگان شرکت واحد را اجرا کرد.

۳۰/۷/۹۴

۲- افشای فیش حقوقی معاون بیمه تامین اجتماعی

وقتی آش آن قدر شور می شود که آشپزهم صدایش در می آید.

اخبار ۲۰:۳۰ تلویزیون شبکه ۲ با نشان دادن فیش حقوقی معاون بیمه تامین اجتماعی دست به افشاگری از رقیب سیاسی خود کرد

مبلغ دریافتی :

۲۷ میلیون و ۸۵۶ هزارو ۶۵۲ تومان

نکته جالب توجه قسمت دریافت وام ایشون بود :

مبلغ وام دریافتی :

۴۸۰ میلیون تومان وام دریافتی

وقسمت جالبترمبلغ ماهانه قسط وام :

۵۷۰ هزارتومان یعنی این کارمند دون پایه حقیر فقیر باید تقریبا ۹۰سال دیگه وام رو پس بده !!! واقعا به این سیستم دولتی باید ……گفت.

روابط عمومی سندیکای کارگران فلزکارمکانیک ۲۷/۷/۹۴

۳- کارگران ساختمانی بی پناه ترین کارگران ایران

*اقدام به خودکشی کارگر پروژه عمرانی در عظیمیه کرج

*مرگ راننده تاور ( جرثقیل هوایی ) پروژه ساختمانی روبه روی ایستگاه مترو چیتگردرحین کار

*گزارش از کارگران شرکت های ساختمانی واقع در چیتگر

*اعتصاب کارگران شرکت ساختمانی هنزا در حصارک کرج

خبر اول : در پروژه عمرانی در عظیمیه کرج یک کارگر ساده به دلیل فقر و دوری از خانواده و نگرفتن چندین ماه دستمزد ماهانه به قصد خودکشی خود را از بالای ساختمان به پایین پرت کرد و متاسفانه قطع نخاع گردید. این کارگر بیمه نبوده و کارفرما هم از پر کردن برگه حادثه خوداری نموده است. کارگر مصدوم به مساعدت دیگر کارگران و با جمع آوری پول به روستای خود رفت.

خبر دوم : در پروژه ساختمانی روبه روی ایستگاه مترو چیتگر ، راننده تاور ( جرثقیل هوایی ) پس از برخورد با ساختمان مجاور ایستگاه سقوط کرد و در دم کشته شد. این کارگر اهل سنقر بود.

خبر سوم: کارگران شرکت های ساختمانی واقع در چیتگر بعد از ۴ ماه تازه حقوق ۲ ماهه خود را دریافت می کنند. ساعت کاری از ۵/۷ صبح تا ۵/۵ عصر اجباری است.تعطیلی جمعه و دیگر روزهای تعطیل وجود ندارد و همه روزها روزکاری هستند. در این پروژه ها عقب افتادن ۳ ماهه حقوق کارگران به یک امر عادی تبدیل شده است. از روز اول استخدام هم به کارگران گفته می شود که همیشه باید ۳ ماه حقوقتان نزد شرکت باقی خواهد ماند.

خبر چهارم : شرکت ساختمانی هنزا در حصارک کرج مشغول ساختن پل حصارک است. این شرکت ۴ ماه حقوق کارگران خود را نپرداخته و به همین خاطر هفته قبل کارگران دست به اعتصاب زده و پس از یک روز اعتصاب تنها نفری ۴۰۰ هزار تومان گرفته و به سرکار بازگشتند.

روابط عمومی سندیکای کارگران فلزکارمکانیک ۲۷/۷/۹۴

تجمع اهالی شهرستان بهار* مقابل اداره برق دراعتراض به افزایش چند برابری مبالغ قبوض برق!

افزایش چند برابری مبالغ قبوض برق تجمع اعتراض بهاری ها را مقابل اداره برق به دنبال داشت.

به گزارش۳۰مهر بهارانه، در پی تماس تلفنی شهروندان از حضور تعدادی از همشهریان در مقابل اداره برق که برای اعتراض نسبت به قبوض سنگین برق تجمع کرده بودند مطلع شدیم و با حضور در این مکان و صحبت با این افراد متوجه شدیم که مبلغ قبوض انها نسبت به دوره های قبل بیشتر بوده است.

یکی از این شهروندان با نشان دادن قبض برق خود به گفت: دوره های قبلی قبض برق ما حدود ۱۷ هزار تومان می آمده اما الان به یکباره ۲۰۰ هزار تومان شده است.

این شهروند گفت: به من گفته اند که مبلغی که در قبض برق شما نوشته می شده به صورت علی الحساب بوده و الان باید مبلغ باقیمانده را پرداخت کنید.

شهروند دیگری در اعتراض به این روند گفت: این مبلغ مربوط به دو سال گذشته است و به من گفته اند که مبلغ قبض برق شما را قسط بندی می کنیم حالا اگر در این دو سال از این خانه بلند میشدیم هم همین حرف را می زدند؟

از قبوضی که در دست شهروندان بود مبالغ ۷۰۰ هزار تومان و یک میلیون تومان هم دیده می شد؛ اما آنچه که از سخنان شهروندان بر می آمد حاکی از این بود که چندی قبل به دلیل نا آشنایی مامور قرائت کنتورهای برق به مناطق و کم کاری، وی از کار برکنار می شود و گویا در این مدت فرد دیگری برای این کار درنظر گرفته نمی شود و یا اگر هم بوده وی نیز در انجام این کار به خوبی عمل نمیکرده به طوری که به اذعان تعدادی از شهروندان با مدت های طولانی ماموری برای قرائت کنتور برق به منازل مراجعه نمی کرده و اداره برق میانگین مصرف شش ماهه را ملاک قرار داده و قبوض بر این اساس صادر میشده است.

حال این مسئله بعد از گذشت چندین ماه مسئله ساز شده و شهروندانی را که با مبلغ چند برابری مواجه شده اند، به اعتراض واداشته است.

البته شایان ذکر است که چند ماه پیش نیز یکی از شهروندان در اعتراض به این مسئله گفت: مبلغی که در قبض برق برای ما نوشته می شود بسیار بیشتر از مبلغ واقعی است و این به خاطر این است که مامور قرائت کنتور برق به منازل و واحدهای تجاری مراجعه نمی کند، حالا اگر کسی به این مسئله اعتراض کند به اعتراضش رسیدگی می کنند و مبلغ واقعی را برایش ثبت می کنند و اضافه مبلغ پرداختیش را جزء بستانکاری محسوب می کنند؛ اما اگر کسی متوجه موضوع نشود و اعتراض نکند مبلغ قبضش را بالاتر از مبلغ واقعی می زنند و تصاعدی هم ممکن است جریمه شود.

با این تفاسیر و اعتراض هایی که از مناطق مختلف شهر دیده می شود، چندان نمی توان به مبالغ نوشته شده در قبوض برق اعتماد کرد؛ چرا که به نظر میرسد برخی از قبوض را کمتر و برخی دیگر را بیشتر از مبلغ واقعی ثبت کرده اند.

برای پیگیری این مسئله به اداره توزیع برق شهرستان مراجعه کردیم ؛ اما متاسفانه موفق به مصاحبه با امیر مظاهری، رئیس اداره برق شهرستان نشدیم و مسئول دفتر رئیس اداره برق نامه ارسالی این اداره به شورای شهر را که جهت پاسخگویی به این شکایات، ارسال شده بود را به ما داد .

* شهرستان بهار یکی از شهرستانهای هشت‌گانه استان همدان با وسعتی معادل ۱۳۳۴ کیلومترمربع، حدود هفت‌درصد از وسعت استان را شامل می‌شود. این شهرستان دارای سه بخش مرکزی، لالجین و صالح‌آباد و شش دهستان و سه شهر بهار، لالجین و صالح‌آباد و هفتاد روستای دارای سکنه است.

جان باختن ۱۴کارگر دراستان مرکزی طی شش ماهه نخست سال ۹۴!

به گزارش۲۵مهر روابط عمومی پزشکی قانونی استان مرکزی،در شش ماهه نخست سال ۹۴، اجساد ۱۴ نفر که متأسفانه بر اثر حوادث کار جان خود را از دست داده بودند، در مراکز پزشکی قانونی استان معاینه شدند، که آمار مذکور در مقایسه با ۲۶ مورد معاینه در نیمه نخست سال گذشته حدود ۴۶٫۲ درصد کاهش نشان می‌دهد.

مرگ ۵۹کارگر دراستان اصفهان طی شش ماهه اول سال ۱۳۹۴!

به گزارش ۲۹مهرروابط عمومی پزشکی قانونی استان اصفهان،طی شش ماهه اول سال ۱۳۹۴ تعداد ۵۹ نفر (همگی مرد) بدلیل فوت ناشی از حوادث کار در مراکز پزشکی قانونی استان اصفهان مورد معاینه قرار گرفته اند.

لازم به ذکر است در مدت مشابه سال قبل ۷۴ نفر به دلیل حوادث ناشی از کار فوت شده اند که ۲۰٫۳ درصد کاهش داشته است.

در این مدت آمار مصدومین ناشی از حوادث کار با ۱۴۲۲ مورد شامل ۵۹ زن و ۱۳۶۳ مرد نسبت به مدت مشابه سال قبل که این تعداد ۱۵۶۵ مورد (۷۵ زن و ۱۴۹۰ مرد) بوده معادل ۹ و یک دهم درصد کاهش داشته است.

اعتراض اتحادیه های کارگری اندونزی به تعیین حداقل دستمزد کارگران توسط دولت

دولت اندونزی پانزدهم اکتبر، حداقل دستمزد جدید کارگران را اعلام کرده است. در روند تعیین حداقل دستمزد جدید، اتحادیه ها و تشکل های کارگری هیچ نقشی نداشته اند و دولت بدون انجام مذاکرات لازم با نمایندگان کارگران، یک طرفه، دستمزد جدید را تعیین کرده است.

اتحادیه های کارگری اندونزی علیه این اصلاحات یک طرفه دولت، کمپین اعتراضی تشکیل داده اند.

اندونزی یکی از بدترین کشورهای جهان از لحاظ نابرابری اقتصادی و تضاد طبقاتی است. در دهه گذشته، سود سرشار حاصل از رشد اقتصادی این کشور، نصیب گروه اندکی از سرمایه داران متعلق به طبقات بالای جامعه شده و همین امر، نابرابری را در بطن جامعه، نهادینه کرده. همین گروه کوچک متمول، روابط سیاسی قوی دارند و در تصمیمات دولت تاثیرگذار هستند. اصلاحاتی نیز که دولت در حداقل دستمزد بدون مذاکره و رایزنی با تشکل های کارگری انجام داده، شکاف طبقاتی را عمیقتر خواهد کرد.

کنفدراسیون بین المللی اتحادیه های کارگری (ITUC) در اعتراض به دولت اندونزی، اعلام کرده است این اقدام دولت اندونزی، نقض آشکار مقاوله نامه ۱۳۱ سازمان جهانی کار (ILO) است. در مقاوله نامه ۱۳۱ که مربوط به سه جانبه گرایی است، بر لزوم مذاکره دولت با کارگران و کارفرمایان در روند تعیین حداقل دستمزد کارگران تاکید شده است.ITUC معتقد است که دولت اندونزی باید این اصلاحات یک طرفه را ملغی و به سر میز مذاکره با کارگران بازگردد.

ترجمه: نسرین هزاره مقدم

تظاهرات علیه حذف یکهزار شغل در شرکت هواپیمایی «ایر فرانس»

هزاران نفر علیه حذف یک هزار شغل در شرکت هواپیمایی فرانسه ایر فرانس در پاریس تظاهرات کرده و از افرادی که اخیرا متهم به اعمال خشونت در این زمینه شده اند نیز حمایت کردند.

برگزار کنندگان این تظاهرات، تعداد معترضان را در پاریس هفت هزار نفر اعلام کرده اند در حالی که پلیس تعداد آنها را حدود دو هزار نفر اعلام کرده است.

به گزارش۲۳اکتبریورونیوز،یکی از معترضان می گوید: “اگر شما در زندگی هیچ کاری نکنید. اگر هشدار ندهید. اگر مسئولیتی را که بر عهده دارید انجام ندهید، قطعا هیچ اتفاقی نخواهد افتاد. دولت باید تدابیری اتخاذ کند و ببیند که چه تصمیمی می خواهد بگیرد. آنها باید ببینند که آیا خواهان شرکتی هستند که دارای وزنه و جایگاهی در جهان باشد یا نه.”

فردریک گژه، مدیر عامل ایر فرانس، ضمن تایید این خبر ، گفت: “اگر مذاکرات ما خوب پیش برود تمام یکهزار شغلی که قرار است تا سال ۲۰۱۶ حذف شوند به افرادی مربوط می شود که با رضایت خودشان استعفا خواهند کرد. در این مورد با سندیکاها مذاکره شده و این رقم تایید شده است.”

مدیریت ایر فرانس اعلام نکرده که مشاغلی که قرار است حذف شوند به چه بخشهایی از این شرکت مربوط می شود.

اول آبان ماه۱۳۹۴

akhbarkargari2468@gmail.com

مطالبی دیگر از همین نویسنده
 
پربیننده ترین
 
 
 
 
   
 
 © 2017 تمام حقوق برای وبسایت اتحاد محفوظ است. info@etehad.se