جمعه ۲۷ مرداد ۱۳۹۶ , ۱۸:۵۴:۳۳ به وقت تهران
 
اخبار و گزارشات
اخباروگزارشات کارگری۲۸مهر۱۳۹۴
سه شنبه, ۲۸ام مهر, ۱۳۹۴

– اخراج دست آویز کارفرمایان برای سکوت کارگران!

اخراج نماینده کارگران یکی از کارخانه‌های تولیدکننده سیم و کابل استان یزد به بهانه اغتشاش!

– محکومیت کوروش بخشنده به سه ماه و یک روز حبس تعزیری!

– تجمع اعتراضی کارگران رسمی صنایع فلزی چهارمین روز خود را پشت گذاشت

– خبرنگار پیام سندیکا از کارخانه های زنجیره ای ماموت گزارش می دهد

– خبرنگار پیام سندیکا از کارگران قالی باف گزارش می دهد

– تبعید سه کارگر بیمارستان خاتم‌النبیاء ایرانشهر ؟!

نامه کارکنان بیمارستان بیمارستان خاتم‌النبیاء ایرانشهردراعتراض به کاهش یافتن دریافتی هایشان!

– خطربیکاری بیخ گوش۱۰هزار کارگرواحدهای قطعه ساز در قزوین

– تجمع اعتراضی دستفروشان سنندجی مقابل ساختمان شهرداری این شهر

– تجمع اعتراضی آمبولانس داران شرکت کلید کار حقیقت اهواز

– تجمع دانشجویان پرستاری دانشگاه آزاد یاسوج مقابل استانداری دراعتراض به چهار برابرشدن شهریه!

اخراج دست آویز کارفرمایان برای سکوت کارگران!

اخراج نماینده کارگران یکی از کارخانه‌های تولیدکننده سیم و کابل استان یزد به بهانه اغتشاش!

کارفرمای یکی از کارخانه‌های تولیدکننده سیم و کابل در استان یزد:« شما را از نان خوردن می‌اندازم و کاری میکنم که در هیچ جای دیگر به شما کاری ندهند».

فضای حاکم بریکی از کارخانه‌های تولیدکننده سیم و کابل در استان یزد به گونه‌ای است که با وجود مشکلات عدیده کارگران با کوچکترین اعتراض نسبت به وضع موجود اخراج می‌شوند. آمار بالای اخراج کارگران در این کارخانه حاکی از صدق این مطلب دارد. نکته قابل جالب توجه این جاست که فضای خفقان موجود در این کارخانه به حدی است که صاحب این واحد صنعتی نماینده کارگران با۱۳سال سابقه کار را به بهانه اغتشاش در کارخانه اخراج کرده است.

به گزارش۲۷مهر آوای اقتصاد،در استان یزد که یکی از مراکز صنعتی کشور است شاهد این هستیم که بخش قابل توجهی از کارگران از وضعیت‌ خود ناراضی بوده و متاسفانه علی رغم ادعا‌های موجود بعضی از کارفرمایان با ایجاد رعب و ترس فضای مسمومی را برای کارگران خود ایجاد کرده‌اند.

فضای حاکم بریکی از کارخانه‌های تولیدکننده سیم و کابل در استان یزد به گونه‌ای است که با وجود مشکلات عدیده کارگران با کوچکترین اعتراض نسبت به وضع موجود اخراج می‌شوند. آمار بالای اخراج کارگران در این کارخانه حاکی از صدق این مطلب دارد.

در این کارخانه نه تنها کارگران حق اعتراض نسبت به وضع موجود را ندارند بلکه حق تشکیل شورای کار یا هر نهاد کارگری دیگر در این کارخانه ممنوع است. نکته قابل جالب توجه این جاست که فضای خفقان موجود در این کارخانه به حدی است که صاحب این واحد صنعتی نماینده کارگران با۱۳سال سابقه کار را به بهانه اغتشاش در کارخانه اخراج کرده است.

بر اساس قانون، شرایط موجود در این کارخانه به گونه‌ای است که مشمول مشاغل سخت می‌شود؛ کارگران این کارخانه با نامه نگاری های زیادی که انجام دادند با وجود تهدیدات متعددی که از سوی کارفرما وجود داشت توانستند اشتغال در این کارخانه را جزء مشاغل سخت به حساب آورند.

بعد از این اتفاق صاحب کارخانه علاوه بر تهدید کارگران عده‌ای زیادی از آن‌ها و‌ حتی یکی از اقوام نزدیک خود را که در این امر دخالت داشتند به بهانه‌های مختلف از کار اخراج کرد. این فرد به کارگران خود این گونه گفته:« شما را از نان خوردن می‌اندازم و کاری میکنم که در هیچ جای دیگر به شما کاری ندهند».

کارگر با سابقه ای که به مدت ۱۳ سال جوانی خود را در این کارخانه گذاشته است چگونه می‌تواند در این سن برای خود شغل دیگری پیدا کند این درحالی است که زندگی کارگران برخلاف کارفرمایان از پول و ثروت خالی و متکی بر حقوق ماهانه است و بیکاری در میان سالی علاوه بر شدت مشکلات اقتصادی از نظر روانی نیز برای کارگر بسیار دردناک خواهد بود.

یکی از کارگرانی که در حین کار در این کارخانه آسیب دیده و دچار نقص عضو شده با اشاره به مشکلاتی که برایش بوجود آمده گفت: « با وجود آن که علت وقوع این حادثه به دلیل شرایط غیراستاندارد کار در این کارخانه بود اما بعد از آن که مامور اداره کار برای بازدید به کارخانه آمد با صحنه سازی و رفع نواقص موجود، در کمال ناباوری من به عنوان مقصر حادثه شناخته شدم.

بعد از وقوع این حادثه نه تنها هیچ کمکی از سوی این کارخانه که نزدیک به ۱۷ سال از عمرم را در آن سپری کردم به من نشد بلکه هیچ تماسی هم از سوی صاحبان کارخانه با من گرفته نشد. متاسفانه برای استفاده از حقوق تامین اجتماعی هم درگیر کاغذبازی های این اداره هستم و با وجود مشکلات و مسائل درمان در کنار مشکل تامین معیشت خانواده و اقساط وام هیچ کمک و حمایتی انجام نشده و زندگی خود و خانواده ‌ام را با کمک اطرافیان سپری میکنیم.

وی ادامه داد: در طول سابقه کاری خود در این کارخانه شاهد اتفاقات مشابه‌ای بودم که اکثر مواقع با مراوات و سرپوش گذاشتن بر حادثه، کارگر را مقصر کرده‌اند.

محیط کار در این واحد صنعتی بسیار آلوده بوده و در کمال تعجب مامورین بهداشت نیز که برای بازدید به کارخانه می‌آیند اصلا وارد سالن تولید نمی‌شوند و ۷ سال پیش نیز که مامور بهداشت آمدند فقط با کارگران از پیش مشخص شده صحبت کردند و هیچ یک از مشکلات بهداشتی سالن تولید مطرح نشد».

این کارخانه نمونه‌ای از تعدد زیادی از واحدهای صنعتی است که با ایجاد رعب و ترس و تکیه بر زور و قدرت بدون توجه به مشکلات متعدد کارگران، ارباب معابانه از کارگارن در جهت دستیابی به منافع خود سوء استفاده می‌کند.

متاسفانه شاهد اقدامات ظالمانه‌ای از سوی کارفرمایان هستیم؛ واریز حقوق به حساب‌های سوری، عدم پرداخت حقوق به موقع، اضافه‌کاری‌های اجباری و بدون حقوق، مرخصی‌های اجباری و بدون حقوق و ….. که کارگران به علت موقعیتی که در آن قرار دارند نمی‌توانند اعتراضی داشته باشند. این شرایط کار برای آنان است در صورت اعتراض می‌توانند کار نکنند ولی نباید حرفی بزنند.

محکومیت کوروش بخشنده به سه ماه و یک روز حبس تعزیری!

اطلاعیه شماره ۶۲ کمیته دفاع از فعالین کارگری مهاباد

کارگران، تشکل های کارگری و انسانهای شریف و آزاده!

روز سه شنبه مورخ ۲۸ مهر ماه ۹۴ کوروش بخشنده از اعضای کمیته هماهنگی برای کمک به ایجاد تشکلهای کارگری و عضو هیات اجرایی کمیته دفاع از فعالین کارگری مهاباد از سوی شعبه اول دادگاه انقلاب اسلامی شهرستان سنندج طی دادنامه شماره ۹۴۰۹۹۸۸۷۱۳۳۰۰۲۰۷ به اتهام عضویت در کومله شرکت در مراسم ها و راهپیمایی های اعتراضی و همچنین عضویت در کمیته هماهنگی برای کمک به ایجاد تشکلهای کارگری برابر با ماده ۴۹۹ قانون مجازات اسلامی به ۲ سال حبس تعزیری محکوم گردید، حکم صادره علیه نامبرده به دلیل بیماری و کهولت سن و همچنین برابر با ماده ۳۸ قانون مجازات اسلامی به سه ماه و یک روز حبس تعزیری کاهش پیدا کرده است. محکومیت کوروش بخشنده به زندان در حالی صورت گرفته که نامبرده در جلسه دادگاهی خود مورخ ۲۰ مهر ۹۴ تمامی اتهامات امنیتی و وابستگی به احزاب اپوزیسیون خارج از کشور را قویا تکذیب و فعالیت های کارگری خود در کمیته هماهنگی را غیر قانونی ندانسته و از آن دفاع کرده بود.

گفتنی است که کوروش بخشنده مورخ ۱۶ اسفند ماه ۹۳ از سوی نیروهای امنیتی دستگیر و پس از گذشت دو ماه بازداشت با قرار وثیقه ۱۰۰ میلیون تومانی موقتا آزاد گردیده بود.

ما اعضای کمیته دفاع از فعالین کارگری مهاباد ضمن محکوم نمودن حکم صادره علیه کوروش بخشنده؛ خواستار پایان دادن به تعقیب قضایی و مختومه کردن تمامی پرونده هایی که علیه فعالین کارگری، معلمان و کسانی که به دلیل فعالیت های سیاسی در محاکم قضایی کشور مفتوح گردیده اند، هستیم. همچنین خواهان آزادی بی قید و شرط کلیه فعالین کارگری و زندانیان سیاسی دربندمی باشیم.

کمیته دفاع از فعالین کارگری مهاباد

شماره تماس با سخنگوی کمیته دفاع از فعالین کارگری مهاباد، عثمان اسماعیلی

۰۹۱۸۲۸۴۲۴۵۱

komitedefaa@gmail.com

komitedefaa.blogspot.com

مهر ماه ۱۳۹۴

تجمع اعتراضی کارگران رسمی صنایع فلزی چهارمین روز خود را پشت گذاشت

اتحادیه آزاد کارگران ایران: امروز ۲۸ مهر ماه برای چهارمین روز متوالی کارگران اخراجی صنایع فلزی دست به تجمع در مقابل درب کارخانه زدند اما بر خلاف روزهای گذشته، آنان بدون مقاومتی از سوی مدیریت کارخانه وارد آن شدند.

بنا بر گزارشهای رسیده به اتحادیه آزاد کارگران ایران، تجمع کارگران صنایع فلزی در حالی در محوطه کارخانه ادامه داشت که در فرمانداری تهران جلسه ای با شرکت مقامات امنیتی استان، نماینده های کارگران و مدیر عامل کارخانه تشکیل شده بود. در این جلسه بر اساس اظهار نماینده های کارگران که اخراج کارگران رسمی صنایع فلزی را غیر قانونی عنوان میکردند فرمانداری مهلتی را برای استعلام از وزارت کار در مورد قانونی یا غیر قانونی بودن اخراج کارگران تعیین کرد.

بنا بر این گزارش، پس از جلسه فرمانداری نماینده های کارگران به وزارت کار مراجعه کردند و طی ملاقاتی با ظریفی آزاد نامه ای را جهت استعلام از وزارت کار مبنی بر اینکه آیا کارفرما میتواند بدون انحلال شرکت مادر(شرکت صنایع فلزی) اقدام به اخراج کارگران رسمی بکند تسلیم وی کردند. لازم به یادآوری است مدیریت کارخانجات شماره یک و دو کارخانجات صنایع فلزی به صرف انحلال دو شرکت تابعه این کارخانجات (شرکتهای زرین تهران و سازه های سنگین تهران) اقدام به صدور دستور تسویه کارگران رسمی کرده است. این در حالی است که کارگران رسمی صنایع فلزی شماره یک و شماره دو، طرف قرارداد با شرکت صنایع فلزی ایران هستند.

کارگران صنایع فلزی اعلام کرده اند پس از تعطیلات پیش رو، از روز یکشنبه هفته آینده پیگیر خواستهای خود خواهند شد.

اتحادیه آزاد کارگران ایران – ۲۸ مهر ماه ۱۳۹۴

خبرنگار پیام سندیکا از کارخانه های زنجیره ای ماموت گزارش می دهد

کارخانه های زنجیره ای ماموت سازنده کانتینرهای تریلی و کامیون واقع در ۱۵ کیلومتری اتوبان کرج – قزوین با داشتن ۳ شعبه واحد تولیدی همچنان بهترین و بی رقیب ترین سازنده کانتینر در ایران محسوب می شود. این کارخانه از سال گذشته با رکود پیش آمده در بازار دست به کاهش نیرو زد. در تازه ترین خبر از اخراج ۵۰ کارگر جوشکار و ورق کار در این کارخانه اطلاع یافتیم. کارگران می گویند بعد از عید نوروز در جاهایی که کارگر کمتری برای سوار شدن به سرویس وجود داشته، سرویس حمل و نقل کارگران برداشته شده و اعتراض کارگران هم ثمری نداشته است.

روابط عمومی سندیکای کارگران فلزکارمکانیک ۲۵/۷/۹۴

خبرنگار پیام سندیکا از کارگران قالی باف گزارش می دهد

۱-با قطع بیمه قالیبافان از اول مهر امسال و با دریافت نکردن پول حق بیمه از کارگران قالی باف ، این کارگران که اکثرن زنان و دختران بودند که از این بیمه استفاده می کردند در بی خبری و سرگردانی بسر می برند. روسای شعب بیمه تامین اجتماعی اظهار بی اطلاعی کرده و از پاسخگویی سرباز می زنند.

۲- با اخراج های پی در پی کارگران در ششماهه اول سال ، ازدحام کارگران اخراجی برای دریافت بیمه بیکاری در شعب بیمه تامین اجتماعی بسیار زیاد شده است و به بهانه های مختلف تلاش می کنند از ارایه بیمه بیکاری خودداری کنند و کارگران را سر می دوانند.

همچنین شعب بیمه تامین اجتماعی برای پرداخت بیمه بیماری و حوادث به بیمه شده ها هم بهانه گیری کرده و از انجام تعهدات خود شانه خالی می کنند.

سازمان تامین اجتماعی به سمت سخت گیری هرچه بیشتر در راستای عدم خدمت رسانی به کارگران گام برمی دارد.

روابط عمومی سندیکای کارگران فلزکارمکانیک ۲۶/۷/۹۴

تبعید سه کارگر بیمارستان خاتم‌النبیاء ایرانشهر ؟!

نامه کارکنان بیمارستان بیمارستان خاتم‌النبیاء ایرانشهردراعتراض به کاهش یافتن دریافتی هایشان!

مسئول بخش اندوسکوپی بیمارستان خاتم‌الانبیاء شهرستان ایرانشهر در استان سیستان‌وبلوچستان از حکم تبعید خود و دو نفر از همکارانش به شهرستان نیک‌شهر به‌دلیل حمایت از بیماران به گرو گرفته شده این بیمارستان خبر داد.

وی با بیان اینکه احکام جابجایی محل کار او و همکارانش در تاریخ چهاردهم مهر ماه به آنها ابلاغ شده است در تشریح این موضوع گفت: «در تابستان سال جاری بانوی سالخورده‌ای به‌دلیل نداشتن توان مالی موفق به تسویه حساب هزینه‌های درمانش نشد و مسئولان بیمارستان وی را به گرو گرفتند؛ با مشاهده این موضوع مسئله را با فرماندار و اعضای شورای شهر مطرح کردیم و موفق به ترخیص وی از بیمارستان شدیم».

وی ادامه داد: «به‌دنبال اجرا نشدن طرح تحول ‌سلامت در بیمارستان ایرانشهر چه‌بسا بیماران بسیاری به‌دلیل تسویه حساب نکردن هزینه‌های درمان به گرو گرفته می‌شوند تا نزدیکان بیمار هزینه‌های درمان را پرداخت کنند».

وی افزود: «طرح تحول سلامت در تمامی شهرهای شمالی استان اجرا شده اما در ایرانشهر هنوز عملی نشده است و حتی بیمارستان از وجود مددکار اجتماعی و بیمه سرتختی برای یاری رساندن به بیماران مجهول‌الهویه و فقیر محروم است».

وی گفت: «در پی حل مشکل این بیمار مشاهده کردیم بیماران دیگری نیز هستند که دارای شرایط آن بانوی سالخورده‌اند؛ به‌طور نمونه کودکی را به‌دلیل ناتوانی در پرداخت هزینه‌های بیمارستان ۱۰۲ روز به گرو گرفتند که با توجه به آغاز سال تحصیلی وی از رفتن به مدرسه بازمانده بود که با دخالت معاون فرماندار این مسئله را حل کردیم».

به‌گفته وی، نکته تعجب‌آور این است که مسئولان بیمارستان اقدامات کارگرانی که موضوع را به مقام‌های مسئول گزارش داده‌اند را بی‌نظمی تلقی کرده و حکم تغییر محل خدمت آنها را به وسیله مسئول روابط‌عمومی بیمارستان و نه مسئول کارگزینی به آنان اعلام شده است.

وی در تشریح دیگر مشکلات اظهار داشت: «حق مرزی ۳۲۰۰ نفر از کارکنان دانشگاه علوم پزشکی ایرانشهر با وجود قرار گرفتن در منطقه محروم پرداخت نشده است. از سوی دیگر، حق قاصدک که مجموع کارانه و اضافه کار پرسنل درمانی بیمارستان محسوب می‌شود با تعویض مدیریت بیمارستان از دریافتی سال‌های ۸۷-۸۸ کمتر و حتی در مقایسه با دیگر همکارانمان در سایر نقاط کشور به نصف تقلیل پیدا کرده که در همین زمینه طی نامه‌ای ۱۷۶ نفر از کارکنان بیمارستان مراتب اعتراض خود را به مسئولان بیمارستان اعلام کرده‌اند».

بخشی ازیک گزارش ایلنا بتاریخ۲۸مهر

خطربیکاری بیخ گوش۱۰هزار کارگرواحدهای قطعه ساز در قزوین

رئیس خانه صنعت، معدن و تجارت قزوین گفت: با ایجاد مشکلات تولیدی برای قطعه سازان کشور، ۱۰ هزار نفر از شاغلان صنایع قطعه سازی در استان قزوین در معرض بیکاری قرار دارند.

به گزارش۲۸مهر مهر، عصر سه شنبه رئیس خانه صنعت، معدن و تجارت قزوین درجلسه بررسی مشکلات قطعه سازان خودرو در استان قزوین، اظهار کرد: در حال حاضر واحدهای تولیدکننده قطعات خودرو در استان ۲۲۰ میلیارد تومان از خودروسازان طلب دارند که پرداخت آن می تواند بسیاری از مشکلات تولید را حل کند.

براساس این گزارش،حسن زارع نژاد رئیس انجمن قطعه سازان استان قزوین نیز دراین جلسه گفت: ۸۰ واحد تولیدکننده قطعات خودرو در استان تعطیل یا نیمه تعطیل هستند.

وی افزود: با توجه به اینکه تولیدات شرکت های خودروسازی در حد قابل توجهی کاهش یافته در نتیجه سفارش آن ها به واحدهای قطعه سازی نیز کم شده که این روند موجب کاهش تولید و تعطیلی برخی واحدها شده است.

زارع نژاد، کمبود نقدینگی، پرداخت نشدن بموقع مطالبات قطعه سازان، اخذ وام با بهره های بالا و همچنین پرداخت بدهی شرکت های خودرو سازی به صورت واگذاری خودرو را از عمده ترین مشکلات واحدهای تولید کننده قطعه در استان اعلام کرد.

رئیس انجمن قطعه سازان استان قزوین یادآورشد: متاسفانه آینده خودروسازان مشخص نیست و فعالان این عرصه در سردرگمی بسر می برند و اشتغال ۱۰ هزار نفری این صنعت نیز در هاله ای از ابهام قرار دارد.

وی بیان کرد: در این شرایط از دستگاه های دولتی از جمله تامین اجتماعی انتظار می رود در گرفتن حقوق قانونی خود وضعیت بحرانی کنونی را درک کنند و بیش از این به قطعه سازان فشار وارد نکنند.

رئیس انجمن قطعه سازان استان قزوین، سود بالای بانکی را یکی دیگر از مشکلاتی عنوان کرد که با وضع تولید همخوانی ندارد و افزود: اگر به این مشکل رسیدگی نشود ممکن است در آینده‌ای نزدیک به یک بحران ملی تبدیل شود.

زارع نژاد گفت: شرکت خودروسازی برای پرداخت یک سوم بدهی خود از طریق تسهیلات بانکی اقدام کرده که این روش نیز به دلیل بدهی قطعه سازان به بانک ها اجرایی نشده و مشکلات را دو چندان کرده است و به نظر می رسد باید روش دیگری در این زمینه اتخاذ شود.

تجمع اعتراضی دستفروشان سنندجی مقابل ساختمان شهرداری این شهر

جمعی از دست فروشان حاشیه پیاده روهای شهر سنندج در اعتراض به آنچه تغییر در ساعات کار شان از سوی شهرداری می‌خوانند مقابل ساختمان شهرداری این شهر تجمع کردند.

به گزارش۲۸مهرایلنا،در این تجمع اعتراضی بیش از ۳۰۰ دست فروشی که هر روز در حاشیه پیاده رو‌های خیابان‌های اصلی شهر سنندج بساط پهن می‌کنند حضور داشتند.

گفته می‌شود علت برپایی این تجمع اعتراضی تغییر یافتن ساعت کاری آنها توسط عوامل شهرداری سنندج بوده است.

یکی از کارگران دست فروش گفت: به تازگی شهرداری سنندج ساعات کار ما دستفروشان حاشیه پیاده رو ها خیابانهای اصلی شهر را تغییر داده است که به دلیل نبود مشتری در این ساعت امکان فروش محصولا تمان وجود ندارد.

او گفت: ساعات کار دستفروشان که صبح ها از ساعت ۱۱ تا ۲ بعد ازظهر وعصر‌ها ازساعت ۶ تا۷عصر بود به ساعت یک تا ۲ ظهر و ۷ تا ۸ شب تغییر کرده است.

او افزود: ما دستفروشان ناچارا برای تامین مخارج زندگی به کار دستفروشی می پردازیم وسالهاست در حواشی خیابانهای اصلی شهر سنندج همانند خیابان فردوسی، دخانیات، خمینی وانقلاب بساط دستفروشی را به امید بدست آوردن لقمه نانی پهن می‌کنیم اما با تدبیری که شهرداری سنندج اخیرا اتخاد کرده دیگر ادامه حیاط برایمان وجود ندارد.

اوگفت:هم اکنون عوامل شهرداری سنندج به اعتراض ما دستفروشان اهمیتی نمی دهدودر صورت ادامه کار با روال سابق با جمع آوری اموالمان با ما برخورد می کنند.

تجمع اعتراضی آمبولانس داران شرکت کلید کار حقیقت اهواز

جمعی از آمبولانس داران شرکت «کلید کار حقیقت اهواز» در اعتراض به شرکت «راه سعادت خوزستان» تجمع کردند.

به گزارش ۲۸مهرموج ،جمعی از آمبولانس داران شرکت «کلید کار حقیقت اهواز» در اعتراض به شرکت «راه سعادت خوزستان» تجمع کردند

آمبولانس داران معترض گفتند: شخصی به نام علیرضا فخری که پزشک قانونی است با ایجاد یک شرکت جدید به نام « راه سعادت خوزستان» آن ها را مجبور کرده که در قالب پرداخت کمسیون زیرنظر وی کار کنند، آن ها نیز قبول کرده تا این که بعد از گذشت یک ماه از آن ها خواست تا ماهیانه هر آمبولانسی مبلغ دو میلیون تومان به عنوان اجاره بها پرداخت کنند.

یکی از آمبولانس داران معترض در این باره گفت: حقوق ماهیانه ما مگر چقدر است که شرکت راه سعادت خوزستان دو میلیون تومان از آن را می خواهد؟ این شرکت به چه قانونی این کار را انجام می دهد و چه کسی باید به این مسئله مهم که باعث فلج شدن زندگی ما شده است، باید پاسخ دهد؟

یکی دیگر از آمبولانس داران گفت: با توجه به داشتن خانواده و فرزندان، اینک سرگردان هستیم و امرار معاش ما فلج شده است.

وی از شهردار اهواز و سایر مسوولان مربوطه تقاضا کرد که به مساله آن ها رسیدگی کنند.

تجمع دانشجویان پرستاری دانشگاه آزاد یاسوج مقابل استانداری دراعتراض به چهار برابرشدن شهریه!

دانشجویان رشته پرستاری دانشگاه آزاد اسلامی واحد یاسوج در اعتراض به افزایش چهار برابری شهریه این واحد دانشگاهی ظهر امروز مقابل استانداری کهگیلویه و بویر احمد تجمع کردند و خواستار رسیدگی مسئولان به این موضوع شدند.

به گزارش ۲۸مهرصبح زاگرس، در شرایطی که دانشجویان در ابتدای ترم تحصیلی دو میلیون و ۸۰۰ هزار ریال شهریه ثابت پرداخت کرده اند بعد از گذشت یک ماه از سال تحصیلی به آنها گفته شده است باید ۱۰ میلیون ۶۰۰هزار ریال برای شهریه ثابت واریز کنند.

یکی از دانشجویان معترض عنوان کرد: بعد از مراجعه به مدیریت دانشگاه به ما گفتند یا همه هزینه را واریز کنید یا انصراف دهید و عدم اطلاع رسانی قبل از شروع ترم را بخاطر اشتباه داخلی مدیریت دانشگاه دانستند.

وی گفت: در خانواده ما دو دانشجوی دیگر وجود دارد و دانشگاه هزینه تحصیل را همان شهریه دو میلیون و ۸۰۰هزار ریال عنوان کردند که بخاطر ادامه تحصیل من خانواده از شهرستان کازرون به یاسوج آمده اند ولی با شرایط موجود و چهار برابر شدن شهریه امکان ادامه تحصیل وجود ندارد و خانواده هم بخاطر مهاجرت به یاسوج با مشکل مواجه شده اند.

یکی دیگر از دانشجویان مشکل اصلی را بی برنامگی و عدم اطلاع رسانی دانشگاه آزاد یاسوج دانست و اظهار کرد: اگر قبل از شروع سال تحصیلی چنین هزینه ای از ما میخواستند ثبت نام نمی کردیم ولی اکنون که شهریه پرداخت شده و یک ماه از ترم تحصیلی می گذرد عدم اطلاع رسانی را اشتباه کارمند دانشگاه می دانند و از ما میخواهند در صورت عدم پرداخت شهریه چهار برابری از تحصیل انصراف دهیم.

لازم به ذکر از هر لحظه بر جمعیت دانشجویان معترض افزوده می شود و تا کنون هیچ مسئولی برای پاسخگویی در میان این دانشجویان حضور نیافته است.

دانشگاه آزاد یاسوج بیش از هشت هزار دانشجو دارد.

بیست وهشتم مهرماه۱۳۹۴

akhbarkargari2468@gmail.com

مطالبی دیگر از همین نویسنده
 
پربیننده ترین
 
 
 
 
   
 
 © 2017 تمام حقوق برای وبسایت اتحاد محفوظ است. info@etehad.se