جمعه ۲۷ مرداد ۱۳۹۶ , ۱۸:۵۵:۵۰ به وقت تهران
 
اخبار و گزارشات
اخباروگزارشات کارگری۳۰شهریور۱۳۹۴
سه شنبه, ۳۱ام شهریور, ۱۳۹۴

– واله زمانی بازداشت شد

– سریال تجمعات اعتراضی کارگران اخراجی کارخانه کمباین‌سازی اراک

– روحیه بالای علی نجاتی در تماس با اعضای خانواده اش و هشدار در مورد اوضاع جسمی او

– گزارش خبرنگار پیام سندیکا از وضعیت آقای علی نجاتی

– اعتصاب غذای کارگران F. P. C پتروشیمی امیر کبیردراعتراض به افزایش نیافتن مزایای مزدی

– اعتراض سازمان کارگران ساختمانی کردستان عراق به مرگ شاهرخ زمانی و اقدامات قضایی علیه سایر کارگران

– فعال زندانی اتحادیه ای در ایران در شرایط ناروشن جان باخت!

– عدم پرداخت حقوق کارگران خدماتی شهرداری لاهیجان

– عدم پرداخت۸ماه حقوق ۱۰۰کارگر کارخانه سدید ریخته گر

– بیش از ۴۰ میلیون و ۲۴۰ هزار نفر تحت پوشش تامین اجتماعی قرار گرفته اند

– تجمع آموزشیاران نهضت سوادآموزی مقابل مجلس دراعتراض به وضعیت استخدامیشان!

– تحصن دانشجویان دانشگاه رفسنجان مقابل معاونت دانشجویی دراعتراض به محدودیت پذیرش خوابگاه

– تجمع ساکنان مسکن مهر حاجی آباد مقابل فرمانداری دراعتراض به قطع برق!

برق این پروژه به صورت کارگاهی است که این خیلی خطرناک است !

پیمان کار برخی از منازل مسکن مهر رابه چند نفر فروخته است؟

– مسیری که پرستاران عدالت خواه تا به حال طی کردند بر اساس خرد جمعی پرستاری کشور بوده است

– تبعات ساعت طولانی کار پرستاران

– جان باختن کارگرکارخانه بتن سازی تبریز در داخل دستگاه بتن سازی

– جان باختن یک کارگرجوان در حادثه ریزش آوارچاه

– کارگران هیوندای کره جنوبی درآستانه اعتصاب برای افزایش دستمزد!

واله زمانی بازداشت شد

اتحادیه آزاد کارگران ایران: ساعت ۱۱ دیشب در حالی که واله زمانی قصد رساندن پنج نفر از فعالین کارگری را به منازل شان داشت بین راه نیروهای امنیتی به بهانه رویت مدارک ماشین سد راه آنان شدند و سپس با رسیدن سه ماشین از نیروهای انتظامی به محل، همانجا در خیابان همه آنان را مورد بازجوئی در مورد علت حضورشان در منزل واله زمانی قرار دادند و پس از نیم ساعت بازجوئی  و صحبت در خیابان راه را برای ادامه مسیر آنان باز کردند.

بنا بر گزارشهای رسیده به اتحادیه آزاد کارگران ایران، مامورین امنیتی پس از بازگشت  واله زمانی به سمت منزلش بار دیگر سر راه وی را گرفته و او را بازداشت کردند. تا لحظه تنظیم این خبر از محل نگهداری واله زمانی خبری در دست نیست. واله زمانی پسر عمو و پسر خاله شاهرخ زمانی است که به لحاظ عاطفی وابستگی خاصی به شاهرخ داشت و  ۵ فعال کارگری دیشب به عیادت وی و خانواه اش رفته بودند.

اتحادیه آزاد کارگران ایران – ۳۰ شهریور ماه ۱۳۹۴

سریال تجمعات اعتراضی کارگران اخراجی کارخانه کمباین‌سازی اراک

یکی از کارگران اخراجی کارخانه کمباین‌سازی اراک گفت:در یک‌ماه اخیر کارگران ۱۰ روز تجمع اعتراضی داشته‌اند چرا که معتقدند ادعای کارفرما در خصوص مشکل نقدینگی نادرست است.

به گزارش۳۰شهریورایلنا،در طی یک ‌ماه گذشته ۱۸۶ نفر از کارگران قراردادی کارخانه کمباین‌سازی اراک به‌دلیل «کمبود نقدینگی شرکت و نبود کار» اخراج شدند.

یکی از کارگران کمباین‌سازی اراک در این‌باره گفت: «در یک‌ماه اخیر کارگران ۱۰ روز تجمع اعتراضی داشته‌اند چرا که معتقدند ادعای کارفرما در خصوص مشکل نقدینگی نادرست است».

به گفته وی، «این‌گونه نیست که شرکت ضرر بدهد بلکه هم کار و هم درخواست کار هست ولی آن‌ها نمی‌خواهند کار کنند».

وی با اشاره به «هم‌زمانی آغاز بازگشایی مدارس و اخراج کارگران» اظهار داشت: «مدیر اداری شرکت به کارگران اعلام کرده است که کارگران هر چه زود‌تر برای دریافت بیمه بیکاری خود را به اداره کار شهرستان معرفی کنند».

وی بابیان اینکه روند اخراج با ورود مدیرعامل جدید از سال ۹۱ آغاز شده است، ادامه داد: در حالی‌که کارگران این واحد تولیدی سه ماه حقوق معوقه طلبکارند در میان اخراج شدگان افرادی با سابقه بیمه ۱۰ ساله و از ایثارگران و خانواده شاهد نیز دیده می‌شود».

به‌گفته این کارگر، شیوه اخراج همکاران آنها بوده است که قرارداد‌های کار آنها از قبل برای «مدت زمان‌های ۸ – ۶ -۳ – ۲ و یک‌ماه»، «بدون ذکر ماهیت کار» و با قید کردن «کارگر ساده» تنظیم شده بود و در نتیجه پس از خاتمه زمان قرارداد مانعی برای اخراج وجود نداشته باشد.

وی توجیه دیگر کارفرما برای اخراج کارگران را «خلف وعده وزارت جهاد کشاورزی برای خرید ۶۲۵ دستگاه کمباین کشاورزی اعلام کرد» و ادامه داد: بنا به اظهارات مدیرمالی شرکت، وزارت جهاد کشاورزی تنها ۲۵ دستگاه خریداری کرده است».

به گفته این کارگر، «بنا به فرض که وزارت جهاد کشاورزی خلف وعده کرده باشد، گناه کارگر چیست؟ کارگران نباید تاوان سوء مدیریت مدیران را بپردازند».

وی ادامه می‌دهد: در سال‌های گذشته نیز مدیریت شرکت با بهانه‌هایی هم‌چون پرداخت نشدن وام توسط بانک کشاورزی و عدم همکاری وزارت جهاد کشاورزی حدود ۳۵ نفر از کارگران را اخراج کرد اما با مقاومت کارگران و دریافت وام از بانک مربوطه حکم بازگشت کارگران را با قراردادهایی ناقص در قالب قراردادهایی یک‌ماهه و سه ماهه صادر کرد.

روحیه بالای علی نجاتی در تماس با اعضای خانواده اش و هشدار در مورد اوضاع جسمی او

بر اساس اخبار دریافتی علی نجاتی فعال کارگری و عضو هیات مدیره سندیکای کارگران نیشکر هفت تپه که در بازداشت نیروهای امنیتی به سر میبرد، در شامگاه روز یکشنبه ۲۹ شهریورماه ۹۴  از محل بازداشت نامعلوم خود تماسی بسیار کوتاه با یکی از اعضای خانواده اش گرفته است.

در این تماس، نجاتی با روحیه ای بسیار بالا صحبت کرده است.

علی نجاتی یکی از فعالین کارگری است که در سال های اخیر در کنار بسیاری دیگر از فعالین کارگری در راستای دفاع از حقوق و مطالبات کارگری تلاش کرده است. نجاتی که ۵ روز پیشتر از این تماس، توسط نیروهای امنیتی در منزل خود بازداشت شده بود تنها جرمش دفاع از حقوق خود و دیگر کارگران بوده است. نجاتی دچار بیماری های متعدد و منجمله ناراحتی های قلبی است و در این مورد چند بار مورد عمل جراحی قرار گرفته است و به هیچ وجه توانایی جسمی برای تحمل بازداشت را ندارد.

کمیته هماهنگی برای کمک به ایجاد تشکل های کارگری ضمن محکومیت ادامه بازداشت علی نجاتی خواهان آزادی وی و دیگر فعالان کارگری است و هرگونه عوارض جسمی و پزشکی که برای وی در دوره ی بازداشت پیش آید را متوجه مسوولان قضایی و امنیتی میداند.

کمیته هماهنگی برای کمک به ایجاد تشکل های کارگری

۳۰ شهریور ۱۳۹۴

گزارش خبرنگار پیام سندیکا از وضعیت آقای علی نجاتی

پس از دستگیری آقای علی نجاتی و بی خبری از محل نگهداری ایشان ، همسر علی نجاتی با مراجعه چند باره به اطلاعات شهر شوش تنها پاسخی که شنیده است این بوده که خبری از علی نجاتی نداریم. ما به همراه همسر ، خانواده، دوستانش نگران سلامتی او بوده و خواهان آزادی فوری ایشان هستیم

روابط عمومی سندیکای کارگران فلزکارمکانیک

اعتصاب غذای کارگران F. P. C پتروشیمی امیر کبیردراعتراض به افزایش نیافتن مزایای مزدی

جمعی از کارگران پیمانکاری پتروشیمی امیرکبیر از ظهر امروز به دلیل  افزایش نیافتن مزایای مزدی خود از خوردن وعده غذای ناهار روزانه خودداری کردند.

این کارگران از اینکه در آستانه شروع سال تحصیلی جدید برای فرزندان در حال تحصیل آن‌ها کمک‌های نقدی کمتری در نظر گرفته شده است معترض هستند.

به گزارش۳۰شهریورایلنا،فعالان کارگری منطقه بندر امام با اعلام این خبر گفتند: در جریان این اعتراض نزدیک به ۳۰۰ نفر از کارگرانی که از طریق شرکت پیمانکاری F. P. C (شرکت تعمیر و نگهداری صنایع فارس) در بخش تعمیرات و نگهداری مجتمع پتروشیمی امیرکبیر شاغل هستند شرکت داشتند.

براساس این گزارش،این منابع تاکید دارند که اقدام اعتراضی امروز کارگران F. P. C تنها محدود به خوردن غذا در ساعت ناهار بوده و در سایر ساعات کاری کارگران معترض مطابق روال روزانه به کار خود مشغول بوده‌اند.

گفته می‌شود دلیل این اعتصاب غذا خودداری کارفرما و پیمانکار از افزایش و پرداخت برخی مزایای شغلی است که در حال حاضر در دیگر مجتمع‌های پتروشیمی مستقر در منطقه ویژه اقتصادی بندر امام به کارگران پیمانکاری پرداخت می‌شود.

به نقل از کارگران معترضی که در اقدام امروز تحریم غذای پتروشیمی امیرکبیر شرکت داشته‌اند گفته می‌شود که از سال گذشته مدیران دیگر مجتمع‌های پتروشمی همچون بوعلی، تندگویان و بندر امام در اقدامی هماهنگ برخی از مزایای مزدی کارگران پیمانکاری را خود را افزایش دادند اما تا این لحظه موضوع وعده افزایش مزایای مورد نظر در مورد ان‌ها محقق نشده است.

همچنین برپایه این اطلاعات گفته می‌شود که این کارگران از اینکه در آستانه شروع سال تحصیلی جدید برای فرزندان در حال تحصیل آن‌ها کمک‌های نقدی کمتری در نظر گرفته شده است معترض هستند.

برپایه این گفته‌ها از قرار معلوم در مجتمع پتروشمیمی بندر امام به هر کدام از فرزندان در حال تحصیل کارگران قراردادی معادل ۱۰۰ هزار تومان کمک‌هزینه تحصیل شده است اما در مورد کارگران پیمانکاری F. P. C دارای فرزند محصل یا دانشجو بدون در نظر داشتن تعداد فرزند تنها مبلغ ۱۰۰ هزار تومان پرداخت شده است.

اعتراض سازمان کارگران ساختمانی کردستان عراق به مرگ شاهرخ زمانی و اقدامات قضایی علیه سایر کارگران

بر اساس گزارش ارسالی به کمیته هماهنگی، روز یکشنبه ۲۹ شهریورماه ۹۴، مطابق فراخوان ” سازمان کارگران ساختمانی کردستان عراق” تجمعی در مقابل پارک عمومی شهر سلیمانیه در اعتراض به مرگ شاهرخ زمانی و اقدامات قضایی علیه سایر فعالین کارگری برگزار شد.

در این تجمع که در ساعت ۴ عصر برگزار شد، حضار، ضمن محکوم کردن مرگ فعال کارگری، شاهرخ زمانی ، احکام صادره علیه فعالین کارگری محمود صالحی و بهنام ابراهیم زاده و دستگیری علی نجاتی را نیز محکوم کرده و به این اقدمات اعتراض کردند.

در این مراسم حضار با شعارهای” شاهرخ معلم ماست، راه شاهرخ راه ماست” با مبارزات کارگر مبارز شاهرخ زمانی اعلام همبستگی کردند.

شرکت کنندگان در این مراسم احکام غیر انسانی صادره و رفتارهایی که در مورد  فعالین کارگری توسط دولت ایران به اجرا گذاشته می شود  را محکوم کرده و از مبارزات کارگران ایران اعلام حمایت کردند.

کمیته هماهنگی برای کمک به ایجاد تشکل های کارگری

۲۹ شهریور ۱۳۹۴

فعال زندانی اتحادیه ای در ایران در شرایط ناروشن جان باخت!

نامه اتحادیه های کارگری سوئد به مارگوت واهلستروم وزیر امور خارجه سوئد، در رابطه با مرگ شاهرخ زمانی

از: لیف ایساکسون؛ روابط بین المللی ال.او

به:مارگوت واهلستروم، وزیر امور خارجه

تاریخ: ۱۶-۰۹-۲۰۱۵

شماره ثبت:  ۲۰۱۵۰۳۶۱

فعال زندانی اتحادیه ای در ایران در شرایط ناروشن جان باخت!

ال.او و اتحادیه کارگری ترانسپورت خبر دلخراش مرگ ناروشن شاهرخ زمانی در زندان رجایی شهر در ۱۲سپتامبر ۲۰۱۵ را دریافت کرده است.

ال.او و اتحادیه کارگری ترانسپورت به کرات علیه اعدام های بی پایه قضایی و زندان و اذیت و آزار در ایران اتفاق می افتد اعتراض کرده و آن را محکوم کرده است.

ال.او و اتحادیه کارگری ترانسپورت نسبت به شرایط وحشتناک زندانها و بکار بردن شکنجه و آزار زندانیان و همچنین مرگ های مشکوک زندانیان در زندان که مورد بررسی قرار نگرفته اند، واکنش نشان داده است.

اکنون حادثه وحشتناک دوباره اتفاق افتاده است. یک فعال کارگری دیگر در زندان جان باخته و یک همسر در سوگ یار خویش و کودکان در ماتم پدرشان نشسته اند. جنبش تشکلهای مستقل کارگری در ایران سوگوار یکی از رهبران اتحادیه ای و مبارز آزادی و جامعه عادلانه گردیده است.

شاهرخ زمانی یکی از بنیان گذاران اتحادیه نقاشان و ساختمان ایران و عضو کمیته پیگیری ایجاد تشکلهای کارگری ایران بود. شاهرخ زمانی بیش از بیست سال فعال مسائل کارگری و اتحادیه ای بوده و ۵ سال پیش به اتهام تشکیل غیرعلنی سندیکا و ایجاد گروه سوسیالیستی به زندان محکوم شد. شاهرخ زمانی با وجود رد اتهامات به ۱۱ سال زندان محکوم گردید. طی سالهای زندان او مورد شکنجه قرار گرفته، به سلول انفرادی منتقل شد و به بندهای زندانیان جانی و خطرناک منتقل شد. بالاخره این اعمال رفتارهای وحشتناک اثرات خود را به جا گذاشت. شاهرخ زمانی در شرایط کاملا ناروشن در ۱۲ سپتامبر ۲۰۱۵ در بند زندان رجایی شهر باخت.

ال.او و اتحادیه کارگری ترانسپورت بدین وسیله نهایت اندوه و همدردی خود را با خانواده شاهرخ زمانی و جنبش کارگری ایران ابراز میدارد. شاهرخ زمانی یک فعال اتحادیه ای پیشرو شجاع بود که هرگز در مبارزه برای یک ایران آزاد تسلیم نشد.

ال.او و اتحادیه کارگری ترانسپورت شدیدا به ارگانهای مسئول در ایران که اجازه تداوم شرایط غیر انسانی و سخت در زندانها را میدهند اعتراض داشته و خواستار بررسی توسط نهاد های غیر وابسته جهت روشن شدن علت مرگ شاهرخ زمانی می باشد.

ال.او و اتحادیه کارگری ترانسپورت از دولت سوئد، بویژه از مارگوت والستروم وزیر امور خارجه می خواهد که بطور رسمی به زیرپا گذاشتن حقوق بشر در ایران اعتراض کرده و از طریق اتحادیه اروپا و سازمان ملل توجه افکار بین المللی را علیه رفتار رژیم ایران با نمایندگان کارگری و دگراندیشان جلب کند.

ال.او و اتحادیه کارگری ترانسپورت می خواهد:

  • توقف همه اعدام ها
  • آزادی همه زندانیان اتحادیه ای و سیاسی
  • توقف رفتار وحشیانه با دگراندیشان و احترام به مفاد حقوق بشر
  • تشکیل یک کمیسیون بین المللی حقیقت یاب برای تحقیق شرایط زندانیان اتحادیه ای و سیاسی در ایران و تحقیق در مورد موارد مرگ های مشکوک در زندان های ایران

کارل پتر توروالدسون، دبیر اتحادیه کارگری ترانسپورت سوئد (ال.او)

لارش لیندگرن، دبیر سازمان سراسری کارگران سوئد

نشر و ترجمه: پلاتفرم سندیکاهای کارگری سوئد- ایران

عدم پرداخت حقوق کارگران خدماتی شهرداری لاهیجان

بعد از تاخیر زیاد در پرداخت حقوق ناچیز کارگران خدماتی شهرداری رشت، این بار نوبت به لاهیجان رسید تا با تدبیر این شهرداری کارگران خدماتی لاهیجان نسبت به تاخیر در پرداخت حقوق و مطالبات خود نگران باشند.

  به گزارش۳۰شهریور ۸دی، بعد از تاخیر زیاد در پرداخت حقوق ناچیزکارگران خدماتی شهرداری رشت، این بار نوبت به لاهیجان رسید تا با تدبیر این شهرداری کارگران خدماتی لاهیجان نسبت به تاخیر در پرداخت حقوق و مطالبات خود نگران باشند.

ظاهرا علی رغم درآمد بالای شهرداری ها که از منابعی چون: مالیاتهای فراوان ازسازمانها وافراد مختلف، عوارض شهرداری از شهروندان، دریافتی های مستقیم شهرداری از عوارض مستغلات (اراضی و املاک) و درآمد حاصل از عوارض غیرمستغلات، درآمدهای حاصل از وجوه اموال شهرداری، کمک های اعطائی دولت وبرخی سازمان های دولتی و… به دست می آید، اما باز شاهد بروز مشکلات پیش پا افتاده ای چون پرداخت حقوق ناچیزکارگران زحمتکش خدماتی شهرداری در برخی شهرستانها هستیم .

عدم پرداخت۸ماه حقوق ۱۰۰کارگر کارخانه سدید ریخته گر

منابع خبری در کارخانه سدید ریخته گر، از تعویق ۸ ماه حقوق حدود ۱۰۰ کارگر این کارخانه به دلیل آنچه از سوی کارفرما کمبود منابع مالی ذکر می‌شود، خبر دادند.

به گفته کارگران، مشکلات کارخانه و کارگران از چند سال پیش، زمانی آغاز شد که این واحد تولیدی از بنیاد صدوق به بخش خصوصی انتقال یافت.

به گزارش۳۰شهریورایلنا،کارگران این کارخانه گزارش کردند؛ کارفرمای کارخانه سدید ریخته گر از بهمن ماه سال گذشته (۹۳) به دلیل کمبود نقدینگی، توان پرداخت به موقع حقوق کارگران را ندارد. این کارگران در ۸ ماه گذشته مبلغ بسیار ناچیزی را بصورت علی‌الحساب دریافت کرده‌ بودند.

به گفته کارگران کارخانه سدید ریخته گر علاوه بر حقوق، بخشی از مشکلات کارگران مربوط به تعویق در پرداخت حق بیمه از جانب کارفرماست بطوری که این کارگاه بدهی زیادی به تامین اجتماعی بدهکار است.

به گفته کارگران، مشکلات کارخانه و کارگران از چند سال پیش، زمانی آغاز شد که این واحد تولیدی از بنیاد صدوق به بخش خصوصی انتقال یافت.

طبق اظهارات آنان، یکی از عوامل بروز مشکلات نقدینگی در این واحد طولانی شدن روند تولید هر قلطک است. «برای تولید این محصول حدود ۴ ماه وقت صرف می‌شود. بعد از آن بیش از یک ماه (در صورت خوش حسابی مشتری) طول می‌کشد که پولش نقد شود.»

به گفته آنان؛ با وجود آنکه کارگران امیدوارند با حمایت دولت مشکلات این واحد تولیدی مرتفع شود و در شرایطی که همه مسئولان استانی و شهرستانی از مشکلات کارگران سدید ریخته گر باخبرند اما هنوز بی‌تفاوتی‌ کارفرما در خصوص پرداخت مطالبات مزدی آن‌ها ادامه دارد.

بیش از ۴۰ میلیون و ۲۴۰ هزار نفر تحت پوشش تامین اجتماعی قرار گرفته اند

بر اساس اعلام دفترآمار و محاسبات اقتصادی و اجتماعی سازمان تأمین‌اجتماعی، تا پایان خرداد سال جاری، تعداد ۴۰ میلیون و ۲۴۰ هزار و ۷۹۲ نفر تحت پوشش بیمه تامین اجتماعی قرار گرفته اند.

به گزارش۳۰شهریور اداره کل روابط عمومی سازمان تامین اجتماعی، از مجموع این تعداد، ۱۳میلیون و ۳۲۷ هزار و ۶۹۲ نفر بیمه شده اصلی و دو میلیون ۸۵۰  هزار و ۹۱۰ نفر مستمری بگیر اصلی بوده اند.

بر این اساس بیمه‌شدگان اجباری تحت‌پوشش این سازمان در مدت یادشده، ۹ میلیون و   ۲۵۳ هزار و ۶۲۳ نفر بوده است.

همچنین در همین مدت ۶۵۵ هزار و ۱۵۹ بیمه‌شده اختیاری، ۷۸۶ هزار و ۶۰۸بیمه‌شده حرف و مشاغل آزاد و یک میلیون و۶۱هزار و ۳۹۲ راننده تحت‌پوشش سازمان تأمین‌اجتماعی درسراسر کشور بوده‌اند.

بنا بر این گزارش، ۴۹۳ هزار و ۴۲۳ بافنده، ۱۶۴ هزار و ۹۶۶ مقرری‌بگیر بیمه‌بیکاری، ۲۲۳ هزار و ۸۷۷ بیمه شده توافقی و ۲۳ هزار و ۹۵۷ نفر از صیادان، زنبورداران و کارفرمایان صنفی کم‌درآمد تا پایان خرداد سال ۹۴ به عنوان بیمه‌شده اصلی از خدمات این سازمان در سراسر کشور بهره‌مند شده‌اند.

تجمع آموزشیاران نهضت سوادآموزی مقابل مجلس دراعتراض به وضعیت استخدامیشان!

جمعی از آموزشیاران نهضت سوادآموزی امروز (دوشنبه) مقابل مجلس شورای اسلامی تجمع کردند.

به گزارش ۳۰شهریورایسنا،تجمع کنندگان خواستار تعیین تکلیف وضعیت آموزش دهندگان طرح فرد به‌ فرد نهضت سوادآموزی بودند.

آموزشیاران نهضت سوادآموزی پیش از این نیز بارها با تجمع مقابل مجلس پیگیر وضعیت استخدامی خود بوده‌اند.

تحصن دانشجویان دانشگاه رفسنجان مقابل معاونت دانشجویی دراعتراض به محدودیت پذیرش خوابگاه

روز ۲۸شهریو،دانشجویان پسر دانشگاه ولیعصر رفسنجان در اعتراض به مشکلات بوجود آمده در خصوص محدودیت پذیرش خوابگاه در مقابل معاونت دانشجویی دانشگاه تحصن کردند.

به گزارش ۲۹شهریوردانشجو آزاد، روز ۲۸شهریوردانشجویان پسر دانشگاه ولیعصر رفسنجان در اعتراض به مشکلات بوجود آمده در خصوص محدودیت پذیرش خوابگاه در مقابل معاونت دانشجویی دانشگاه تحصن کردند.

یکی از دانشجویان معترض  عنوان کرد: تحصن بچه ها از بی تدبیری مسئولان دانشگاه بود چون آن ها بدون تغییر امکانات وخوابگاه شروع به افزایش ظرفیت پذیرش دانشجویان کرده و دو رشته معدن و حقوق را به رشته های دانشگاه افزودند.

این دانشجوی دانشگاه ولیعصر رفسنجان افزود: با توجه به این که این دانشگاه دارای دو خوابگاه عدالت وعرفان است عدالت را ورودی های جدید پر کردند؛ و عرفان هم خوابگاهی است متشکل از دانشجویان کارشناسی و ارشد است که با توجه به این که تعداد دانشجویان ارشد افزایش یافته از ۴۰۰ دانشجوی متقاضی واجد شرایط فقط ۱۹۰ نفر خوابگاه گرفتند.

وی با اشاره به تحصن دانشجویان اظهار داشت: دیشب به علت ترس از حراست تعداد بچه ها حدودا ۱۰ نفر بود و در خوابگاه نیمه ساخته ای که مدتهاست رها شده حضور پیدا کردند و ساعتی از شب را گذراندند اما به علت تعداد کم دانشجویان، نتوانستند به درب معاونت دانشجویی مراجعه کنند.

تجمع ساکنان مسکن مهر حاجی آباد مقابل فرمانداری دراعتراض به قطع برق!

برق این پروژه به صورت کارگاهی است که این خیلی خطرناک است !

پیمان کار برخی از منازل مسکن مهر رابه چند نفر فروخته است؟

برق پروژه‌ ۱۲۸ واحدی تعاونی شبکه بهداشت مسکن مهرشهرستان حاجی آباد به خاطر بدهی ۱۸ میلیونی پیمانکار به این اداره یک روز قطع شد.

به  دنبال  قطعی  برق  این  مجتمع مسکونی  مردم  این  منطقه  به  نشانه  اعتراض  به  مدت  ۲ ساعت در  مقابل  فرمانداری  این  شهرستان  تجمع  کردند  و خواستار  رسیدگی  به  این  موضوع  بودند.

به گزارش ۳۰شهریورپیارم، فرماندار حاجی آباد گفت:، این پروژه توسط دولت در اختیار تعاونی‌ها مسکن مهر قرار گرفت و مردم خودشان تعاونی و هیئت مدیره  مورد نظر را انتخاب کردند.

جهانگیری درباره مسائل مالی مطرح شده و برخی نارضایتی‌ها موجود توسط متقاضیان مسکن مهر در حاجی آباد اظهار داشت: مشکلات مالی مسکن مهر در حاجی آباد باید حسابرسی شود ولی از لحاظ فنی نظارت مستقیم بر عهده ما است.

فرماندار حاجی آباد در ادامه افزود: برق پروژه ۱۲۸ واحدی شبکه بهداشت  مسکن مهر به علت بدهی پیمانکار قطع شده است که با وساطت فرماندار شهرستان با اداره برق و اقای محمود کیوانی پیمانکار پروژه و اعضای هیئت مدیره صحبت و رایزنی شده  بعد از چند ساعت قعطی آنهم با موظف شدن پیمانکار به پرداخت ۳/۱ بدهی وصل شد.

مبلغ کل این  بدهی  ۱۸ میلیون  است  ، که  با پیگیری های  فرماندار  تنها  ۶ میلیون  آن پرداخت شده است.

به  دنبال  قطعی  برق  این  مجتمع مسکونی  مردم  این  منطقه  به  نشانه  اعتراض  به  مدت  ۲ ساعت در  مقابل  فرمانداری  این  شهرستان  تجمع  کردند  و خواستار  رسیدگی  به  این  موضوع  بودند.

وی در ادامه به مشکل فروش یک واحد به دو نفر اشاره کرد و افزود: متاسفانه حالا یا به صورت عمد یا غیر عمد برخی از منازل مسکن مهر پیمان کار به چند نفر فروخته است که این موضوع مشکل این پروژه را دو چندان نموده است، فرمانداری در حال حاضر طبق قانون و مقررات با متخلفین برخورد و مشکل این عزیزان را از راه قانونی حل و فصل می کند و تعاونی ها و پیمانکار پروژه باید جوابگو مشکلات ایجاده باشد.

وی در پایان افزود: برق این پروژه به صورت کارگاهی است که این خیلی خطرناک است و باید این مشکل نیز حل و فصل شود.

مسیری که پرستاران عدالت خواه تا به حال طی کردند بر اساس خرد جمعی پرستاری کشور بوده است

دبیر کل خانه پرستار در تشریح مفاهیم عدالت خواهی در پرستاری اظهار داشت عدالت به عنوان مفهومی اخلاقی واجتماعی است که نهادی معقول  واندیشده شده باشدوعدالت  اگر  بخواهد معقول باشد ،نیازمند  ان است که بر پایه عقلانیت  جمعی شگل بگیرد  پس خرد جمعی یعنی آنچه که به صورت مثال در همین گروه شاهد ان هستیم یکی از خصوصیات بارز  پرستاران عدالت خواه است.

به گزارش۳۰شهریورخانه پرستار،شریفی مقدم  با تاکید براینکه ماهیت عمل عادلانه  را باید در توافق عمومی  به دست آورد ونه نظریات یک فرد یا گروهی خاص  ومسیری که پرستاران عدالت خواه تا حال طی کردند بر اساس خرد جمعی جامعه پرستاری کشور بوده است به طوریکه تفکر غالب بر پرستاری کشور عدالت خواهی است وبیش از۸۵درصد اعضای هیات مدیره ها با پرچم عدالت خواهی انتخاب  شده اند.

در مقابل تفکر عدالت خواه ،تفکر تک گفتار ،انحصاری،وغیر جمعی  است که با الگوی ازپیش تعیین شده می خواهد عدالت را وضع یا ایجاد نماید.

 دبیر کل خانه  پرستار  اذعان داشتند ،عدالت در پرستاری هر محتوایی داشته باشد ،بدوا باید بر اساس توافق حاصل شود پس شور ومشورت ونهایتا توافق یکی دیگر از اصول در گفتمان عدالت خواهی در پرستاری است.

ودر نهایت از خرد جمعی در این خصوص استفاده شده است ؟

موقعی یک گروه چند نفره می نشیند  وبر اساس منفعت طلبی ها شخصی ویا گروهی  برنامه کمک پرستاری به اصطلاح خودشان   راطراحی می کنند وفارغ از بحث ضرر وزیان وآثار مرگبار آن بر مردم  ،بنیان پرستاری را هم هدف قرار گرفته  واینکه مورد قبول قاطبه جامعه پرستاری کشور هم نیست ،این اوج ظلم وبی عدالتی است.

  گفتمان عدالت خواهی  فقط بحث روی بی عدالتی در پرداخت ها را ندارد بلکه اعتقاد دارد ،بین عدات وتوافق رابطه ای عمیق وجود داردیعنی هر تصمیمی بر اساس توافق نباشد در آن عدالت رعایت نشده است.

در محضر عقل عمومی  پرستاران عدالت خواه،سلطه جویی  جایی ندارد،گروه سلطه  با توجیهات غیر منطقی ومن در آوردی مثل اینکه ما عقل کل هستیم ،ما نخبه هستیم  وامثالهم وتکرار آن  سعی دارند این را تبدیل به باور نمایند.آنها می خواهند تفکر اقلیت ؟درصدی را تبدیل به هنجار نمایند،آنها دریافتی چند ده میلیونی وچند صد میلیون تومانی در ماه را   حق خود می دانند ومی خواهند جامعه  پرستاری آن را باور ،وبه آن عادت نمایددر حالیکه از نظر پرستاران عدالت خواه  اینها ناهنجار ونامشروع  است.

واین تفکر این  باورها را بر نمی تابد  واینجاست که چالش ها شروع وبروز می نمایدچون این بی عدالت ها به علت حا کمیت  گروه سلطه وعوامل داخل سیستم پرستاری  به مرور زمان تبدیل به هنجار شده ،وحالا که عدالت خواهان با رو شنگری  این باور های غلط را پاک  می نمایندبا مقاومت گروه سلطه مواجه شده است و تندرو وهنجار شکن  می نامندشان.

درحالیکه پرستاران عدالت خواه هر برنامه ویا طرحی که بر اساس خرد جمعی باشد استقبال خواهند کرد چون  منطق خرد جمعی،وتوافق جز اصول لاینفک  گفتمان عدالت خواهی است.

تبعات ساعت طولانی کار پرستاران

طولانی بودن ساعت کار پرستاران، باعث خستگی عاطفی آنها شده که در نهایت بر کیفیت مراقبت از بیماران تاثیر می گذارد.

به گزارش ۲۹شهریورمهر، مطالعات جدید نشان می دهد پرستاران بیمارستان ها که بیش از ۱۲ ساعت در روز کار می کنند، بیشتر تمایل به رها کردن شغلشان دارند و طولانی بودن ساعت کار باعث خستگی عاطفی آنها شده که در نهایت بر کیفیت مراقبت آنها از بیماران تاثیر خواهد گذاشت.

شیفت ۱۲ ساعته کار پرستاران بیمارستانی در برخی از کشورهای اروپایی نسبتا شایع است. این مسئله باعث می شود تا گزارش های بیشتری از نارضایتی از برنامه کار و قصد ترک شغل ارائه شود.

پروفسور «پیتر گریفیث»، استاد دانشگاه ساوتهمپتون بریتانیا، در ارتباط با خطر کار زیاد پرستاران می گوید: «این پژوهش ها نشان می دهد که سازمان دهی تغییر زمان بندی کار در بسیاری از بیمارستان ها هر دو قشر کارکنان و بیماران را در معرض خطر قرار می دهد.»

این تیم پژوهشی به بررسی و مطالعه زمان بندی کاری ۳۱ هزار پرستار که در سراسر ۱۲ کشور اروپایی مشغول به کار بودند، پرداخت. محققان از این بررسی ها دریافتند پرستارانی که بیش از ۱۲ ساعت کاری را در بیمارستان می گذرانند نسبت به پرستارانی که شیفت ۸ ساعته دارند، از نارضایتی و میل به ترک شغل بیشتری برخوردار هستند.

مدیران سازمان های بهداشت و سلامت بر این باور هستند که ۱۲ ساعت زمان بندی شیفت پرستاران مناسب بوده و باعث می شود تا تعداد تحویل نوبت شیفت کاهش پیدا کند. پرستاران نیز این زمان بندی را ترجیح می دهند چرا که باعث می شود تا زمان کارشان در طول هفته فشرده شده و روزهای تعطیل بیشتری را در اختیار داشته باشند و اعتقاد دارند که در این صورت هزینه های رفت و آمدشان به محل کار کاهش پیدا کرده و انعطاف پذیری بیشتری خواهند داشت.

با این حال یافته های تحقیقات جدید نشان می دهد که نگرانی های جدی در میزان فرسودگی بالای شغلی در زمان بندی بالای ۱۲ ساعت شیفت کاری پرستاران، افزایش پیدا کرده و به نظر می رسد که این عامل باعث کاهش کیفیت مراقبت از بیماران در بیمارستان ها می شود.

جان باختن کارگرکارخانه بتن سازی تبریز در داخل دستگاه بتن سازی

روابط عمومی مرکز مدیریت حوادث و فوریت های پزشکی آذربایجان شرقی روز دوشنبه اعلام کرد: یک کارگر تبریزی بر اثر افتادن به داخل دستگاه بتن سازی در یکی از کارخانه های این شهر جان خود را از دست داد.

به گزارش۳۰شهریورایرنا، این حادثه ظهر امروز در جاده تبریز- تهران، محدوده کرکج در یکی از کارخانه های بتن سازی رخ داد که با اعلام آن کاردان های پایگاه فوریت های پزشکی ۲۲۰ تبریز بلافاصله به محل اعزام شدند.

با وجود حضور و تلاش عوامل آتش نشانی و اورژانس برای نجات این کارگر ۴۲ ساله ، وی جان خود را از دست داد.

جان باختن یک کارگرجوان در حادثه ریزش آوارچاه

سخنگوی سازمان آتش نشانی شهرداری تهران گفت:روزگذشته حادثه آوار در ساختمان مسکونی در بلوار کاوه ، موجب مرگ یک کارگرشد.

به گزارش ۳۰شهریور واحدمرکزی خبر، ملکی افزود: این حادثه در ساعت ۱۶:۴۴ دیروز رخ داد که بلافاصله ماموران دو ایستگاه آتش نشانی به محل اعزام شدند.

وی گفت: محل حادثه قطعه زمینی به وسعت ۲۰۰ متر مربع بود که در ۱۵۰ متر آن گودبرداری به عمق ۶ متر صورت گرفته بود.

ملکی افزود: یک حلقه چاه کم عمق داخل گودبرداری وجود داشت که به دلیل نامشخصی مقدار زیادی آب داخل آن نفوذ کرده بود.

وی گفت: یکی از کارگران برای تخلیه آب وارد چاه می شود که در همان لحظه نیمه از ساختمان دوطبقه قدیمی که در ضلع شرقی گود قرار داشت تخریب شده و به داخل گود می ریزد و دهانه چاه را کاملا می پوشاند و کارگر داخل چاه پر از آب محبوس می شود.

ملکی افزود: با توجه به اینکه هر لحظه احتمال ریختن بقیه ساختمان وجود داشت آتش نشانان ایمن سازی های لازم را انجام دادند و مشغول آوار برداری شدند و موفق شدند که دهانه چاه را پیدا کنند و کارگر ۲۲ ساله اهل افغانستان را از آن خارج کنند که به تایید اورژانس مشخص شد فوت شده است .

کارگران هیوندای کره جنوبی درآستانه اعتصاب برای افزایش دستمزد!

اتحادیه کارگران شرکت خودروسازی هیوندای کره جنوبی اعلام کرده اند که به مدت سه روز در اعتراض به شرایط دستمزدی خود دست به اعتصاب خواهند زد.

 به گزارش۳۰شهریور اخبار خودرو به نقل از فایننشیال تایمز، در حالی شرکت خودروسازی هیوندای کره جنوبی با بحران های جدی فروش مواجه شده است که کارگران این شرکت اعلام کرده اند به مدت سه روز در هفته جاری دست به اعتصاب خواهند زد.

بنا به اعلام اتحادیه کارگران هیوندای، ۴۸ هزار کارگر این شرکت در روزهای چهارشنبه تا جمعه در هر روز ۴ تا ۶ ساعت دست از کار خواهند کشید.

این در حالی است که هیوندای در حال حاضر با کاهش فروش در بازارهای اصلی خود در سراسر جهان مواجه شده است.

کارگران این شرکت به شرایط پرداختی و میزان دستمزد خود اعتراض دارند.

مقامات هیوندای اعلام کرده اند که مطمئنا با سران اتحادیه کارگران تا پیش از روز چهارشنبه به توافق خواهند رسید.

این اعتصاب ها طی سال های گذشته در هیوندای و زیر مجموعه آن کیا موتورز افزایش یافته است و تولید خودرو را در این شرکت ها تحت تأثیر قرار داده است.

این اعتصابها در حالی است که کارگران هیوندای یکی از بالاترین میزان های دستمزد در بین خودروسازان جهان برخوردار هستند.

اعتصاب های مقطعی در سال گذشته، ۲۸۱ میلیون دلار به هیوندای ضرر وارد کرد.

این اعتصاب ها در حالی تولید خودرو در هیوندای را کاهش خواهد داد که این شرکت در تلاش بود با افزایش تولید مدل جدید «الانترا»، شرایط بازاری را در کره جنوبی و چین به عنوان دو بازار پرسود این شرکت، رونق دهد.

بنا به گفته کو تائبونگ، یکی از کارشناسان موسسه سرمایه گذاری HI، به نظر نمی رسد این اعتراضات در این شرکت پایدار باشد اما می‌تواند تولید مدل جدیدی در این کشور را که با کاهش ارزش وون، واحد پولی کره جنوبی، می‌توانست محرک فروش باشد را تحت تأثیر قرار دهد.

وون کره جنوبی نسبت به سال گذشته میلادی با کاهش ۷ درصدی ارزش در برابر دلار مواجه شده است.

هیوندای در نیمه نخست سال جاری میلادی با کاهش ۱۴ درصدی سود ناشی از کاهش فروش محصولات خود روبرو شد.

در پس اعلام این تصمیم از سوی اتحادیه کارگران هیوندای، سهام هیوندای نیز ۳.۶ درصد سقوط کرد.

سی شهریورماه۱۳۹۴

akhbarkargari2468@gmail.com

مطالبی دیگر از همین نویسنده
 
پربیننده ترین
 
 
 
 
   
 
 © 2017 تمام حقوق برای وبسایت اتحاد محفوظ است. info@etehad.se